recruiter - NS

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

super veel voordeel met jouw benefit budget

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Ook krijg je een dag vrij op jouw verjaardag. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren of je studieschuld af te lossen.

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €1.170,- te spenderen aan een arbotechnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

Ben jij een enthousiaste recruiter en krijg je energie van het voeren van gesprekken met kandidaten? Dan is de functie van recruiter bij Randstad Sourceright precies wat je zoekt!

Je adviseert actief je klant op het gebied van talent en bent betrokken bij de selectiegesprekken en het accountmanagement van interne stakeholders. Je richt je op profielen zoals conducteur, machinist, servicemedewerker en medewerkers van de afdeling Veiligheid & Service. De gezichten van de NS dus!

Wat ga je doen als recruiter voor NS namens Randstad Sourceright?

Tijdens het selectieproces selecteer je geschikte kandidaten door het voeren van gestructureerde online interviews. De eerste telefonische screening is vooraf al gedaan door een collega.

Je hebt passie voor recruitment, wat blijkt uit jouw huidige rol in de arbeidsbemiddeling. Je wilt je verder ontwikkelen binnen corporate recruitment, met de focus op selectiegesprekken en intern stakeholdermanagement. Collega’s beschrijven je als resultaat- en kwaliteitsgericht, stressbestendig, overtuigend, georganiseerd en enthousiast.

Minimaal 1-2 jaar werkervaring als recruiter of intercedent

Een beschikbaarheid van minimaal 32-40 uur per week

Flexibiliteit en het vermogen om met verschillende persoonlijkheden te werken.

Bij Randstad Sourceright kom je terecht in een inspirerende werkomgeving waarin je samen met gedreven en betrokken collega's dagelijks het verschil maakt voor onze klanten. Je kunt rekenen op een goed, marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8,5% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een onkostenvergoeding, een aantrekkelijke aandelenregeling en een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem waarin je extra vakantiedagen kunt kopen. Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.randstadsourceright.nl.

🚀 Klik op de knop "Solliciteren" om je sollicitatie te starten en sluit je aan bij Randstad Sourceright. We zijn blij je aan boord te hebben!

📧 Heb je vragen? Neem gerust contact met ([staat bij de werkgever]) op.

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail