Junior Developer (24-40 uur)

Als Software Developer bij Quantaris draag je bij aan de belangrijkste gebeurtenissen van jouw vrienden, kennissen of familie. Denk aan het kopen van een huis, het starten van een B.V. of het vastleggen van huwelijkse voorwaarden. Wij maken software voor notariskantoren in Nederland en jij als Junior DataFlex Developer zorgt ervoor dat ze gebruik kunnen maken van de slimste en nieuwste functionaliteiten.

Als Junior DataFlex Developer maak je deel uit van ons R&D team. Jij:

Kent en gebruikt source control (bijvoorbeeld Git);

Test graag op technisch niveau jouw applicaties;

Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (helder, correct en concreet);

Ontwikkelt in lijn met de strategie van Quantaris;

Jij past in onze vacature en ons team als je:

Aantoonbare ervaring met diverse programmeertalen hebt;

Leergierig (Je wordt intern opgeleid tot DataFlex Developer);

Bekend bent met UML / Technische Ontwerpen / Functionele Ontwerpen;

Ervaring hebt met o.a. XML, Soap, Web (Python) en SQL Servers;

Kennis hebt over instanties gerelateerd aan het Notariaat (bijvoorbeeld KNB, Kadaster, ECH, etc.).

Een opleidingstraject tot DataFlex Developer;

Een competitief maandsalaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;

Jaarlijks opleidingsbudget van gemiddeld €1.500,-

Doorgroeimogelijkheden als dit past bij jouw ambitie;

Een gezellige en informele werksfeer met een kantoor in De Meern.

… een softwareleverancier voor het notariaat. Onze werkwijze is gebaseerd op een nauwe samenwerking met de klant, zodat onze software ook daadwerkelijk meerwaarde kan bieden. En daar ligt onze kracht: door goed naar onze klanten te luisteren, ontwikkelen wij de oplossingen die onze klanten verder helpen.

Quantaris is onderdeel van Total Specific Solutions (TSS). TSS opereert in Europa en heeft momenteel meer dan 140 softwarebedrijven. Dit brengt een groot netwerk van softwarebedrijven met zich mee met internationale kennis en ervaring.

Leuk om te horen! Stuur snel jouw motivatiebrief en cv naar Ravi Bechoe (Product Owner) [staat bij de werkgever] en Albert van Bart (Manager R&D) [staat bij de werkgever] .

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal 2 gesprekken.

Het maken van een Real Drives drijfverentest kan onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.

Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat wij jouw gegevens bewaren tot aan het einde van de sollicitatieprocedure.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van het aannamebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van Quantaris) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.