Senior arbeidsjurist

Je adviseert over complexe arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken en ondersteunt strategisch personeelsbeleid en onderhandelingen.

Harde eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als arbeidsjurist in een overheidsorganisatie of politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met sociaalzekerheidsrecht en pensioenrechtelijke vraagstukken
• Minimaal 3 jaar ervaring met advisering op strategisch niveau
• Persoonlijke motivatie, zelf geschreven door de kandidaat

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal 50% van de werkuren thuiswerken

Mooi meegenomen

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-masterniveau met specialisatie in arbeidsrecht en/of ambtenarenrecht
• Minimaal 5 jaar ervaring als arbeidsjurist bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
• Ervaring met arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen de overheid
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen

Wat je gaat doen

• Je adviseert HR-collega's en management over complexe arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
• Je begeleidt arbeidsrechtelijke procedures.
• Je draagt bij aan personeelsbeleid en ontwikkelopgaven.
• Je volgt juridische ontwikkelingen en vertaalt die naar beleid en advies.
• Je licht arbeidsvoorwaarden toe en neemt deel aan onderhandelingen met het lokaal overleg.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• arbeidsrechtelijk advies
• rechtspositionele vraagstukken
• arbeidsrechtelijke procedures
• personeelsbeleid
• arbeidsvoorwaarden
• onderhandelen

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• Voeg de persoonlijke motivatie samen met het cv als één document.
• Dien de sollicitatie met motivatie en twee referenties uiterlijk 12 oktober 2026 om 07:00 uur in.