Adviseur leren en ontwikkelen

Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen zonder te veel druk, met de juiste begeleiding.

Martijn van Boom, functioneel applicatiebeheerder

Talenten ontdekken en prikkelen, doorgroeien of doorstromen. Ruimte voor ontwikkeling steunen wij volop. Het maakt dat onze medewerkers met nog meer passie en plezier hun werk kunnen doen. Wil jij hier een bijdrage aan leveren als adviseur leren & ontwikkelen? Dan zoeken we jou!

We hechten veel waarde aan de groei en ontwikkeling van onze collega’s. We geven medewerkers ruimte voor leren en ontwikkelen, en het gewone bijzonder te maken. Van stageplek tot werkplek. De zorgbranche heeft in de breedte behoefte aan medewerkers die kunnen meebewegen met de sterk veranderende zorgvraag en duurzaam inzetbaar zijn. We kijken hierin verder dan alleen binnen de eigen organisatie. Regionale samenwerkingen zijn hierin een belangrijke schakel. Zeker in tijden waarin de arbeidsmarkt in toenemende mate krapper wordt. Hier kun jij vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan leveren, specifiek in aandachtsgebieden als leertrajecten, opleiden en loopbaanvraagstukken.

Je bent een aanjager en sparringpartner voor de leidinggevenden en het management en regionale samenwerkingen op het gebied van leren en ontwikkelen, in de breedste zin van het woord. Je stimuleert kennisdeling binnen en buiten de organisatie, en vertaalt de missie en visie van Proteion naar een passend, innovatief en praktijkgericht leeraanbod. Zo draag je bij aan een organisatie die in staat is mee te bewegen met de voortdurende veranderende omgeving en daarbij passende zorg- en dienstverlening.

Leervragen analyseer en inventariseer je, om zo een geschikt leertraject te adviseren. Je zoekt hierbij nadrukkelijk aansluiting bij de behoeftes van de interne klant en onze visie op leren en ontwikkelen. Daarnaast ben je als geen ander op de hoogte van actuele landelijke ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen, en weet je deze te vertalen naar Proteion. Je zorgt ervoor dat het scholingsaanbod innovatief en toekomstbestendig is.

Je weet de juiste toon aan te slaan in het leggen van verbindingen, niet alleen intern maar ook extern met partners zoals trainers en docenten. Je bent overtuigd van het belang van samenwerken en zorgt voor een onderhouden netwerk van leer- en ontwikkelprofessionals in- en rondom de organisatie.

Wat jouw werk als adviseur leren en ontwikkelen extra bijzonder maakt, is je ons helpt om verder te bouwen aan de doorontwikkeling van leren en ontwikkelen bij Proteion. Het fundament ligt er. Samen bouwen we verder.

Als adviseur leren en ontwikkelen laat jij als expert in je vakgebied een proactieve houding zien waarbij je anderen op een prettige en effectieve manier adviseert en ondersteunt. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen de verschillende managementniveaus binnen en buiten de organisatie, en hier verbindingen tussen legt. Jij bent goed op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen, en weet deze te vertalen naar onze organisatie. Jouw interne klant kan op jou bouwen.

Jij hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM/opleidingskunde, aangevuld met werkervaring binnen het vakgebied leren en ontwikkelen. Ook heb je ervaring in projectmatig werken.

Een bruto maandsalaris in FWG 55 tot maximaal €5.413,38 (o.b.v. 36 uur per week).

Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang, conform de geldende aanbrengregeling, een bonus tot € 1.000 bruto.

Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.

Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.

Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.

Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.

Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Je wordt onderdeel van ons HR team, dat bestaat uit betrokken mensen met verschillende aandachtsgebieden: advies, recruitment, gezondheid en leren en ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de collega adviseurs en medewerkers leren en ontwikkelen. Werkplezier vinden we belangrijk. Binnen ons team en binnen de gehele organisatie. Net als ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wat kom jij aan het team toevoegen?

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.