Solution architect security

Solution architect security | Werken bij ProRail

Jij ontwerpt de securityoplossingen die de digitale weerbaarheid van het Nederlandse spoor versterken.

Bij ProRail zorgen we ervoor dat treinen veilig en betrouwbaar kunnen rijden. Achter die betrouwbaarheid schuilt een van de grootste en meest complexe IT- en OT-landschappen van Nederland. Als solution architect Security zorg jij ervoor dat deze digitale omgeving veilig, beschikbaar en toekomstbestendig blijft.

Je vertaalt de securityarchitectuur naar concrete oplossingen en bent betrokken vanaf de eerste ideeën en aanbestedingen tot de implementatie en doorontwikkeling van securitydiensten. Je werkt aan actuele thema's zoals Identity & Access Management (IAM), Public Key Infrastructure (PKI), Zero Trust, security monitoring en cloudgebaseerde securitydiensten. Daarbij maak je technische keuzes, adviseer je collega's en leveranciers en zorg je ervoor dat oplossingen voldoen aan architectuurrichtlijnen en wet- en regelgeving, zoals NIS2.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

vertalen van architectuurkaders naar concrete securityoplossingen voor complexe IT- en OT-omgevingen.

adviseren tijdens aanbestedingen en inhoudelijk bijdragen aan de selectie van nieuwe securitydiensten.

begeleiden van implementaties en toetsen of oplossingen voldoen aan architectuurprincipes, kwaliteitseisen en wet- en regelgeving.

samenwerken met leveranciers en interne stakeholders om securitydiensten continu te verbeteren.

borgen van kennis en documentatie, zodat beheerorganisaties de oplossingen duurzaam kunnen beheren.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als solution architect is er plek binnen het IT4IT team. De sfeer is open en samenwerkend. We delen kennis, helpen elkaar en bouwen samen aan oplossingen die zichtbaar verschil maken voor collega’s en reizigers.

Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.

Een bruto maandsalaris tussen € 5.091 en € 7.262 o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.

Daar bovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.

Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.

9 weken betaald ouderschapsverlof met een vergoeding van 85% van het maximumdagloon. Jouw pensioenkosten worden tot 26 weken door ons doorbetaald.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link .

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

Minimaal 3 jaar ervaring als solution architect in een enterprise IT-omgeving.

Ervaring met het ontwerpen en implementeren van securityoplossingen binnen complexe IT- en bij voorkeur ook OT-omgevingen.

Kennis van één of meerdere securitydomeinen, zoals IAM, PKI, Zero Trust of security monitoring, en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.

Ervaring met aanbestedingen of omvangrijke implementatietrajecten waarbij je leveranciers inhoudelijk hebt aangestuurd.

Het talent om complexe vraagstukken helder uit te leggen en mensen mee te nemen in keuzes.

Wil je als solution architect security werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor 30 juli 2026. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Corné de Bruijn, manager IT4IT via [staat bij de werkgever] . Eerst nog een vraag over de werving? Stel deze gerust aan Lieselot Simonis via [staat bij de werkgever] .

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. Het gesprekscarrousel vindt plaats op 13 augustus. Je hebt dan twee sollicitatiegesprekken met een afvaardiging van de afdeling, management en recruitment. We vragen je enkele dagen daarvoor een online assessment te maken voor het gesprek met de manager en recruiter als aanvulling op je cv en motivatie.

Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG en het opvragen van referenties tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Neem contact op met Lieselot Simonis via [staat bij de werkgever]

Laat je inspireren door toekomstige collega's

Gerben houdt als chief information security officer dagelijkse cyberaanvallen buiten de deur.

Als solution architect kijkt Evy naar de grote lijnen.

Jeroen werkt als functioneel beheerder met zijn team aan het creëren van oplossingen binnen ICT.

Je hebt het verplichte veld Van nog niet ingevuld. Vul hier je adres is.

ProRail, Admiraal Helfrichlaan, Utrecht, Nederland

Wellicht vind je deze vacatures ook interessant

Tech lead herontwikkeling dienstregelingsplanning

Tech lead herontwikkeling dienstregelingsplanning

Als tech lead maakt je impact op het nieuw te bouwen systeem voor de dienstregeling in Nederland.

Solution architect Traffic Control System

Solution architect Traffic Control System

Bouw mee aan de modernisering van de systemen die zorgen dat de treinen blijven rijden.

IT Young talent program – junior functioneel applicatiebeheerder

IT Young talent program – junior functioneel applicatiebeheerder

Bouw nu mee aan de vernieuwing van het HR IT landschap en verbind IT, HR en gebruikers.