Data Analist (per direct, 28-32 u/wk, vast dienstverband - ingevuld

Vacature: Data Analist (per direct, 28-32 u/wk, vast dienstverband - ingevuld - Progresseo

Vacature: Data Analist (per direct, 28-32 u/wk, vast dienstverband – ingevuld

Functie:   Data Analist (per direct, 28 – 32 u/wk, vast dienstverband)

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij per direct op zoek naar een Data Analist voor 28 tot 32 uur per week.

Als Data Analist verzamel je bedrijfsinformatie vanuit de gebruikers uit de gehele organisatie. Dit doe je op basis van vastgesteld beleid, eisen van stakeholders en relevante wet- en regelgeving.

Je analyseert en filtert de verzamelde informatie op relevantie en je structureert de input. Uiteindelijk ontwikkel je (samen met het team) een conceptueel gegevensmodel dat de betekenis en samenhang beschrijft van voor de verschillende stakeholders relevante gegevens.

Je houdt je bezig met het verzamelen en controleren van gegevens om deze te verwerken tot informatie;

Je verzorgt managementrapportages uit het cliëntregistratiesysteem en analyseert deze t.b.v. de week, maand- en de kwartaalrapportages en levert dit aan bij diverse managers;

Je ontwikkelt een datamodel voor de periodiek terugkerende data;

Je analyseert beschikbare informatie en zet deze om in kennis / bruikbare meet- en stuur informatie voor directie en management en waar nodig voor andere belanghebbenden met als doel juiste keuzes te maken en een strategie te bepalen;

Verzamelen en ordenen van relevante data;

Initiëren, vormgeven en voorbereiden van onderzoeken;

Verrichten van kwantitatief en kwalitatief onderzoek;

Opstellen van (periodieke) rapportages, al dan niet met aanbevelingen;

Gevraagd en ongevraagd informeren en adviseren van management;

Wanneer nodig doormiddel van SQL queries de benodigde informatie uit het systeem;

Presenteren van cijfers op een overzichtelijke en goed te interpreteren wijze;

Op aanvraag aanleveren van gegevens uit het registratiesysteem ten bate van interne en externe partijen zoals hoofden in de regio, gemeentes, instanties en diverse belanghebbenden.

Je hebt bij voorkeur (relevante) werkervaring als data-analist;

Je bent enthousiast en hebt een flexibele werkhouding;

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;

Je hebt een kritische en probleemoplossende houding;

Je kunt goed in een team werken maar ook zelfstandig (je ziet het werk liggen, weet wat er moet gebeuren);

Je combineert in- en overzicht met een hands-on mentaliteit.

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

Het brutosalaris tussen de € 2.712,- en € 4.119,- per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring; (schaal 8, Cao Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening)

Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen;

Goede balans tussen werk en privé (mogelijkheid voor thuiswerken.

NB: ALLEEN reageren bij relevante ervaring/opleiding passende bij het gevraagde profiel.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

U bent op zoek naar een medewerker voor een vaste functie. Iemand die naadloos past in uw organisatie en u verder helpt. Progresseo gaat graag met u in gesprek om boven tafel te krijgen waar u behoefte aan heeft en helpt u aan de juiste match. Nieuwsgierig?  Lees meer

U zoekt iemand voor een specifieke opdracht. Een professional die deskundig en snel inzetbaar is. Dit is het moment om met Progresseo in gesprek te gaan. Wij helpen u aan de juiste match die uw organisatie verder helpt en het verschil maakt. Hoe wij dat doen? Lees meer

Als het gaat om strategisch advies dan bent u bij Progresseo aan het juiste adres. We zijn dé sparringspartner voor toekomstvragen en helpen u met het maken van de juiste keuzes. Meer weten over wat wij voor u kunnen betekenen? Lees meer

In de Ondernemerskrant van april stond een artikel over Progresseo. U kunt het artikel hier lezen.

Al ruim 11 jaar is Progresseo actief op het gebied van Strategisch HR-advies, Detachering en Werving & Selectie. Onze passie zit in het vinden van de juiste match voor onze opdrachtgevers. En daar slagen we telkens opnieuw in.

We helpen de klant om de behoefte boven tafel te krijgen. Dat is de b

In contact komen met Progresseo voor een baan of heeft u een openstaande vacature? Bel of mail!

Via de nieuwsbrief Matchpoint houdt Progresseo u op de hoogte van het laatste nieuws, de meest recente vacatures en gemaakte matches. Meld u ook aan!

Recentelijk maakten wij een passende match voor

“ Al jaren bekwame en gedreven medewerkers “

Progresseo zorgt ervoor dat ze goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen binnen onze organisatie. Via Progresseo krijgen wij daarom al jaren bekwame en gedreven medewerkers.

Operationeel manager, ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen

Met Progresseo en Otto Kooistra heb ik de ideale sparringpartner voor de complexere vraagstukken. Met zijn expertise en frisse blik op bedrijfsvoering en strategie formuleren wij snel een heldere visie.

Werving & Selectie - Detachering - Strategisch advies