Service Manager Koeltechniek

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

Dit familiebedrijf is specialist op het gebied van koeltechniek. Koeltechniek is voor veel mensen een relatief onbekende sector, maar met een enorme impact op onze samenleving. Overal is koeltechniek namelijk aanwezig: de banaan uit de supermarkt is gerijpt in een industriële rijpcel, het fruitsapje dat je dagelijks drinkt komt uit een fabriek die volledig op juiste temperatuur wordt gebracht en het pilsje op het terras komt uit een koelcel. Dat maakt de koudetechniek een ontzettend veelzijdige maar minstens net zo belangrijke branche.

Met in totaal 35 man is dit bedrijf dagelijks bezig met het ontwikkelen en bouwen van nieuwe systemen maar natuurlijk ook met het repareren en onderhouden van bestaande installaties. De sfeer is goed en iedereen helpt elkaar waar nodig. Doordat het bedrijf een flinke groei doormaakt zijn ze op zoek naar goede techneuten die mee willen groeien met het bedrijf.

Als Service Manager ben je lid van het Management Team (MT). Je geeft leiding aan alle binnen- en buitendienstmedewerkers van de afdeling service én stuur je één logistiek medewerker (magazijn) functioneel aan. Je team bestaat uit circa 15 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, organiseren en oplossen van klantproblemen: van eenvoudig tot complexe, langdurige issues. Klanttevredenheid is jouw belangrijkste graadmeter.

Het aansturen, motiveren en inspireren van het team op de service-afdeling

Het faciliteren, managen en coachen van de servicemonteurs

Het initiëren van toolbox meetings en werkoverleg

Het initiëren van verbeteringen binnen de gehele service-afdeling

Het waarborgen van een efficiënte planning en personele bezetting

Het stimuleren van kennisverbreding/-verhoging naar andere afdelingen

Het zorgen voor een correcte afwikkeling van de administratieve werkzaamheden (werkbonnen, F-gassen, registratie onderhoudscontracten etc.)

Het zorgen dat afdelingsmedewerkers op de hoogte zijn en blijven van milieu-eisen, wettelijke richtlijnen, normen en keuren

Het voeren van functioneringsgesprekken (inclusief vastlegging), ondersteund door HR

Als je aan de slag gaat als Service Manager Koeltechniek bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend salaris dat kan oplopen tot € 8.000,00 per maand

Een auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak

Winstdeling afhankelijk van bedrijfsresultaat

Een functie met veel afwisseling en vrijheid voor eigen initiatief

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van Service Manager zeker iets voor jou!

Je hebt kennis van koeltechniek of ervaring in de koeltechniek (harde eis)

Je hebt relevante HBO opleidings-, werk- en/of denkniveau

Je hebt ruime ervaring (ca. 5-10 jaar) in een soortgelijke, leidinggevende functie

Je hebt ervaring met het aansturen van (service)monteurs

Kennis van natuurlijke koudemiddelen is een pré

Je bent goed in analytisch en strategisch denken

Je bent klantgericht; opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken

Je kan goed werken in teamverband; motiverend en coachend

Beheersing van Nederlandse en Engelse taal. Duits en Frans is een pré

Niek Koops Adviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie