Bijbaan of oproepkracht
poort51.nl·Weert·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Vacature bijbaan of oproepkracht | Poort 51 Weert
Agent Factory + gratis 360 minigolf t/m 15 september
School, vrienden én geld verdienen? Dat kan. Bij Poort51 zoeken we enthousiaste hulpkrachten die zin hebben in actie, gezelligheid en afwisseling. Een bijbaan die je makkelijk combineert met je (vakantie)rooster én waar geen dag hetzelfde is.
Bij Poort51 draait alles om beleving. Jij zorgt ervoor dat onze gasten een topdag hebben. Je helpt bij onze activiteiten zoals bowlen, curling, de WC Pottenrace, Flash Arena, 360° minigolf en nog veel meer. Mouwen opstropen, glimlach erop en gaan voor die topdag. Van ontvangst tot afsluiting: jij bent erbij.
Uitleg geven over spelregels en veiligheid
Helpen in de horeca (drankjes serveren of achter de bar)
Zorgen voor een nette, veilige en gezellige omgeving
Je barst van de energie en maakt makkelijk contact
Je bent flexibel inzetbaar (minimaal 1 weekenddag is een pré)
Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om actief bezig te zijn
Een salaris passend bij jouw leeftijd en ervaring
Flexibele werktijden, ideaal naast school
Een unieke werkplek waar het allesbehalve saai is
En wedden dat je ondertussen ook nog eens veel bij ons leert?
Stuur ons je sollicitatie! Vertel kort iets over jezelf en stuur je CV mee. Wij staan te popelen om je te ontmoeten bij Poort51 🚀
Poort51 – Werthaboulevard 1 – 6001 HZ WEERT
Algemene Voorwaarden – Cookie Instellingen – Privacy verklaring – Huisregels
Meer bij poort51.nl
- Weert
Vacature bijbaan of oproepkracht | Poort 51 Weert Agent Factory + gratis 360 minigolf t/m 15 september Vacature (junior) assistent bedrijfsleider Ben jij een geboren kartrekker met een passie voor…
- Weert
Vacature bijbaan of oproepkracht | Poort 51 Weert Agent Factory + gratis 360 minigolf t/m 15 september Gaat jouw hart kloppen van entertainment en hospitality? Heb je een open houding en krijg je…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.