Begeleider Nachtdienst Gehandicaptenzorg | Ouderen | Gorinchem
philadelphia.nl·Gorinchem·€ 2.597 per maand·Zorg & behandeling·15 uur·geplaatst 30 juli 2026·reageren tot 23 augustus 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Werk jij graag wanneer de wereld stil wordt?
Terwijl de meeste mensen slapen, zorg jij ervoor dat onze bewoners zich veilig voelen. Je bent het vertrouwde gezicht in de nacht. Je biedt rust wanneer iemand wakker schrikt, helpt een bewoner die ondersteuning nodig heeft en ziet veranderingen die overdag misschien onopgemerkt blijven.
Bij Phila Rank in Gorinchem werk je met ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking. Sommigen krijgen daarnaast te maken met dementie of andere ouderdomsgerelateerde aandoeningen. Juist daarom maak jij in de nacht iedere dienst opnieuw het verschil.
Jouw werkplek
Phila Rank is een moderne woonlocatie in Gorinchem waar 36 bewoners van 50 jaar en ouder wonen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en op iedere etage bevindt zich een gezamenlijke woonkamer waar bewoners elkaar overdag ontmoeten.
Veel bewoners gaan overdag naar werk of dagbesteding. Anderen ontvangen hun daginvulling op de locatie. Daarom is een goede nachtrust belangrijk. Dankzij jouw inzet kunnen bewoners de volgende ochtend weer uitgerust aan hun dag beginnen. Je werkt uitsluitend nachtdiensten van 22.15 uur tot 07.15 uur. Tijdens de nacht werk je zelfstandig, maar bij calamiteiten staat altijd een collega op afstand voor je klaar.
Jouw rol
Iedereen een goede nachtrust. Dat is jouw belangrijkste doel.
Je start je dienst met een overdracht van de avonddienst. Daarna zorg jij ervoor dat bewoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Soms help je iemand bij ADL-zorg, soms stel je een bewoner gerust die niet kan slapen en soms zie je kleine veranderingen die belangrijk zijn om met je collega's te delen.
Tijdens jouw dienst:
- bied je ADL-zorg en ondersteuning aan bewoners die daarom vragen;
- bewaak je de rust en veiligheid op de locatie en loop je controlerondes;
- signaleer je veranderingen in gezondheid, gedrag of welzijn en handel je hierop;
- voer je lichte huishoudelijke werkzaamheden uit, zoals de was, en rapporteer je zorgvuldig in het ECD;
- draag je aan het einde van je dienst de bijzonderheden over aan de ochtenddienst.
Door jouw aandacht beginnen bewoners én collega's de nieuwe dag goed voorbereid.
Wat bieden wij
Een leuke baan waar je met plezier naar toe gaat. Een manager (Fia Hijweege) die écht met je meedenkt, mogelijkheden creëert en ervoor zorgt dat jij goed in je vel zit, dat komt de bewoners ten goede. Daarnaast krijg je:
- Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van min. € 2.597,- en max. € 3.635,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Bij onregelmatige diensten krijg je een toeslag van 122 tot 160%;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd; tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken;
- Basisrooster wat voor een jaar wordt uitgerold ( vastgesteld rooster);
- Mogelijkheid om jouw vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering elke maand laat uitbetalen.
- Volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
- Faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
- Korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.
Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden .
Dit breng jij mee
Jij blijft rustig wanneer anderen onrust ervaren. Je kunt goed zelfstandig werken, bent alert en hebt oog voor kleine veranderingen die voor bewoners een gr
Meer bij philadelphia.nl
Word jij gelukkig van écht contact, dynamiek en betekenisvol werk? Bij De Parelhof bruist het van de activiteiten, mogelijkheden en ontwikkeling. Wij zoeken een begeleider die energie krijgt van het…
- Monster
Werk jij graag wanneer de rest van de wereld slaapt? En ben jij degene die rust brengt als bewoners wakker worden of zorg nodig hebben? Dan ben jij misschien de nachtuil die wij zoeken voor De…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 23 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.