Verzuim Consultant

Je adviseert organisaties over verzuim en inzetbaarheid, begeleidt re-integratiedossiers en helpt verzuimprocessen te verbeteren.

Harde eisen

• Een HBO- of WO-diploma hebben
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen verzuim, casemanagement, HR of duurzame inzetbaarheid
• Bekend zijn met de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving

Arbeidsvoorwaarden

• Zeer goede pensioenregeling
• Optionele leaseauto
• Telefoon
• laptop
• Deelname aan het Peter Zebra Deskundigheidsprogramma
• opleiding via Peter Zebra tot CROV

Wat je gaat doen

• Je adviseert HR, leidinggevenden en management over verzuimvraagstukken.
• Je begeleidt verzuimdossiers en re-integratietrajecten.
• Je bewaakt de toepassing van de Wet verbetering poortwachter.
• Je analyseert verzuimcijfers en adviseert over preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Je werkt samen met bedrijfsartsen, arbodiensten en andere betrokken partijen.

Werkomgeving

• Bij de klant
• Kantoor

Vaardigheden

• Adviseren over verzuim
• Verzuimdossiers begeleiden
• Re-integratietrajecten begeleiden
• Verzuimcijfers analyseren
• Procesoptimalisatie

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• Via de vacature of cv opsturen
• Maak je interesse kenbaar via de vacature.
• Stuur je cv op.