Casemanager verzuim

PersonPlus groeit! Daarom zijn wij op zoek naar jou, dé enthousiaste casemanager verzuim. Beschik jij over een goede dosis energie en doorzettingsvermogen én deins jij niet terug om onze klanten op het gebied van verzuimbegeleiding te ontzorgen? Dan pas jij goed in ons team!

Als vast aanspreekpunt ondersteun je onze klanten bij hun verzuimmanagement;

Jij zet jouw communicatieve skills in als schakel tussen de werkgever, werknemer en medische professional;

Je ziet uitdaging in het bewandelen van de meest effectieve route – van verzuim tot inzetbaarheid – en bewaakt hierbij de voortgang;

Jij bent klantgericht ; voor alle partijen houd je de belangen in het oog;

Je bent op de hoogte van de mogelijkheden & verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP);

Jij bent  empathisch : je kan je inleven in de positie van de werkgever en werknemer.

Waarom werken als casemanager verzuim bij PersonPlus?

Wij zijn dé externe personeelsafdeling en ontzorgen onze klanten op het gebied van personeelszaken. PersonPlus is sinds januari 2024 onderdeel van Yellow Hive: een dynamische financiële adviesorganisatie, behorende tot de top vijf grootste intermediairs van Nederland. Onze dienstverlening breidt zich steeds verder uit, en daarmee ook ons team. Wij hebben een  buitengewoon gezellige werksfeer  en PersonPlus kenmerkt zich door het  hechte, frisse  en  dynamische  team. Benieuwd met wie je straks samenwerkt? Ontmoet alvast jouw collega’s op onze  Over ons-pagina.

We willen dat ons team  gezond én energiek  blijft. Daarom verzorgen we de lunch en bieden we je 1x per week een  bootcamp  aan; verzorgd door een personal trainer bij ons op kantoor. Hiermee kom jij gegarandeerd aan een  goede dosis beweging . Ook heerst er  geen (structurele) overwerkcultuur . Zo heb jij een goede verhouding tussen werk en privé!

“Samen met mijn collega’s ondersteun en adviseer ik werkgevers bij de begeleiding van hun medewerkers die korte of langere tijd arbeidsongeschikt zijn. Goed contact onderhouden met zowel werkgever als medewerker is een must om een verzuimtraject naar ieders tevredenheid te begeleiden.”

Marktconform salaris tussen de €3.100,64 en €4.433,92 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;

Je kunt aan de slag voor 24-40 uur per week .

Onbeperkt verlof ; ja, je leest het goed, onbeperkt betaalde vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt!

Wij geven je ruimte voor ontwikkeling ! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt: we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen;

Collectief zorgvoordeel bij CZ; Via de collectieve regeling bij CZ regel je een goede zorgverzekering met extra’s én korting voor jou en je gezin;

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband ;

OpenUp : een online platform van Yellow Hive voor mentaal welzijn die jou helpt om verder te groeien;

Een pensioenregeling via Zwitserleven ; met een werknemersbijdrage die 3% bedraagt en de werkgeversbijdrage 5%, met een totaal van 8%;

Een loyaliteitsprogramma waarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus.

Beschikt over kennis op het gebied van verzuim en sociale wet- en regelgeving . De Wet verbetering poortwachter kent geen geheimen voor jou;

Ervaring heeft als casemanager (geregistreerd) of een achtergrond heeft in HRM ;

Over een ruime mate van overtuigingskracht beschikt en sterk in de schoenen staat;

Integer ,  zelfstandig  en  besluitvaardig  is, maar ook beseft dat een  open ,  positief  en  behulpzaam  karakter in deze functie onmisbaar is.

Solliciteer en begin aan jouw reis naar werken bij PersonPlus!