Beleidsadviseur (32–40 uur)

Beleidsadviseur (32–40 uur) - Pensioenfederatie

zegt pensioencarriere.nl over deze vacature?

Als beleidsadviseur ontwikkel en vertaal je beleid naar uitvoerbare plannen en adviseer je management en stakeholders over strategische en operationele vraagstukken. Je verbindt analyse, organisatiebelang en maatschappelijke/sectorale ontwikkelingen tot heldere besluitvorming.

Opstellen, evalueren en actualiseren van beleid, nota’s en adviezen.

Signaleren van trends, wet- en regelgeving en impactanalyses uitvoeren.

Coördineren van beleidsprocessen en bewaken van planning, kwaliteit en draagvlak.

Faciliteren van besluitvorming: scenario’s uitwerken, risico’s en kansen duiden.

Afstemmen met interne teams en externe partners; vertegenwoordigen in overleggen.

Vertalen van beleid naar implementatie, communicatie en monitoring (KPI’s/rapportages).

Beleidsontwikkeling: onderzoek, analyse, schrijven en adviseren.

Stakeholdermanagement: samenwerken, onderhandelen, draagvlak creëren.

Projectmatig werken: structureren, prioriteren, resultaatgericht sturen.

Communicatie: helder formuleren (mondeling en schriftelijk) voor diverse doelgroepen.

Organisatiesensitiviteit: politiek-bestuurlijke context begrijpen en zorgvuldig handelen.

Je werkt 32–40 uur per week en schakelt tussen strategisch advies en praktische uitvoering, met focus op kwaliteit, impact en continue verbetering.

Draag bij aan de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel

Wil jij invloed uitoefenen op de toekomst van de Nederlandse pensioensector? Ben je analytisch sterk, weet je verschillende belangen samen te brengen en krijg je energie van complexe beleidsvraagstukken? Dan is dit een functie waarin je echt verschil kunt maken.

Als beleidsadviseur bij de Pensioenfederatie werk je op het snijvlak van pensioenfondsen, toezichthouders, politiek en uitvoeringsorganisaties. Je vertaalt ontwikkelingen naar werkbaar beleid, bouwt bruggen tussen partijen en vertegenwoordigt de gezamenlijke belangen van vrijwel alle Nederlandse pensioenfondsen.

De pensioensector staat voor één van de grootste veranderingen in haar geschiedenis. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel brengt nieuwe vraagstukken met zich mee op het gebied van toezicht, uitvoeringskosten, governance, transparantie en risicobeheersing.

Binnen de Pensioenfederatie speel jij een actieve rol in deze ontwikkelingen. Je volgt maatschappelijke, politieke en toezichthoudende veranderingen op de voet, vertaalt signalen uit de praktijk naar heldere standpunten en werkt samen met leden en stakeholders aan oplossingen die uitvoerbaar én toekomstbestendig zijn.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt niet voor één organisatie, maar voor de sector als geheel. Daardoor krijg je een breed perspectief op de uitdagingen binnen het pensioenlandschap en lever je een directe bijdrage aan beleidsvorming die impact heeft op miljoenen Nederlanders.

De Pensioenfederatie is de belangenbehartiger van bijna alle Nederlandse pensioenfondsen. Samen vertegenwoordigen zij het pensioen van zo’n 6 miljoen deelnemers. We spelen een sleutelrol in beleidsvorming in zowel Den Haag als Brussel. Vanuit ons kantoor op de 24e verdieping van het WTC in Den Haag werkt een deskundig en betrokken team van zo’n 30 collega’s in een informele, compacte organisatie.

Voor dit team zoeken wij een inhoudelijk sterke, communicatief vaardige en maatschappelijk betrokken beleidsadviseur die de ons team wil versterken in een sector die volop in beweging is.

Je schakelt tussen inhoudelijke analyses, bestuurlijke overleggen en het ontwikkelen van gezamenlijk beleid. Daarbij werk je nauw samen met pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties, toezichthouders en ministeries.

het ontwikkelen van standpunten en beleidsvoorstellen op actuele thema's;

het analyseren van wet- en regelgeving en de gevolgen daarvan voor pensioenfondsen;

het signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico's binnen de sector;

het begeleiden van commissies, werkgroepen en expertgroepen van de Pensioenfederatie;

het vertegenwoordigen van de sector in gesprekken met onder meer ministeries, toezichthouders en andere stakeholders;

het onderhouden van intensief contact met aangesloten pensioenfondsen en het vertalen van praktijkervaringen naar gezamenlijk beleid.

Je werkt op dit moment onder andere aan dossiers rondom kosten toezichthouders, verslaglegging en risicomanagement. Afhankelijk van ontwikkelingen binnen de sector kunnen de onderwerpen in de loop van de tijd veranderen.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en maatschappelijk betrokken. Je vindt het leuk om je vast te bijten in complexe vraagstukken en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuurders, beleidsmakers en inhoudelijk specialisten en vertaalt ingewikkelde materie naar heldere adviezen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

je hebt enkele jaren ervaring als beleidsadviseur binnen een complexe omgeving, bijvoorbeeld in de pensioensector, kennis- en belangenorganisaties, publieke instellingen, of overheid;

je bent sterk in het analyseren van beleidsvraagstukken en weet deze te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen;

je bent een stevige gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders;

je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;

je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt gemakkelijk overzicht over meerdere dossiers tegelijk.

Wij bieden een uitdagende baan in het hart van een grote en dynamische sector met de voordelen van een compacte en wendbare organisatie. Wij vragen om eigenaarschap en geven daarvoor ruime vrijheid en goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

aantrekkelijk salaris afhankelijk van je kennis en ervaring (minimaal 7.762,00 – maximaal 11.139,00 bruto);

riante thuiswerkvergoeding & budget om je thuiswerkplek in te richten;

uitstekende pensioenregeling, 98% werkgever, 2% werknemer;

volledige OV-reiskostenvergoeding op basis van 1e klas;

een sleutelrol in een sector die volop in beweging is;

een informele, hechte werksfeer binnen een compact, dynamisch team;

een werkplek op de 24e verdieping van het WTC in Den Haag – met uitzicht én impact.

Stuur je motivatie en cv-uiterlijk 19 augustus 2026 naar [staat bij de werkgever] , ter attentie van Eelke Visscher, Directeur bedrijfsvoering.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gespreksrondes. We vragen kandidaten om alvast rekening te houden met de onderstaande planning:

de eerste gespreksronde vindt plaats in week 35;

de tweede gespreksronde vindt plaats in week 36.

Neem gerust contact op met Heba Soliman via [staat bij de werkgever].

Stuur je motivatie en cv-uiterlijk 19 augustus 2026 naar [staat bij de werkgever] , ter attentie van Eelke Visscher, Directeur bedrijfsvoering.

Neem gerust contact op met Heba Soliman via [staat bij de werkgever].

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen

hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!

Als Medewerker Intake & Services bij Stichting Achmea Rechtsbijstand ben je het eerste aanspreekpunt, voer je intakegesprekken, controleer je dekking volgens polisvoorwaarden en verwerk je meldingen compleet voor overdracht aan...

As a Head of Advice & Control and Escalations at ING, you lead FCC NL second-line governance: steer 44 FTE across advice/control, monitoring and escalations, oversee KYC/MLRO decisions, challenge first...

Senior Regulatory Compliance and Governance Expert

As a Senior Regulatory Compliance and Governance Expert at the Regulatory Risk Oversight team, you shape the compliance framework, translate regulatory expectations into proposals and delivery plans, and lead decision-ready...

Als Jurist Bestuursrecht bij ARAG adviseer, correspondeer en procedeer je voor ondernemers en particulieren over planschade, vergunningen, bestemmingsplannen en geschillen in ruimtelijke ordening en milieurecht, met focus op volledige dossierbehandeling.

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites