HR medewerker – Recruiter

HR medewerker met focus op recruitment (32-38 uur)

Voor ons kantoor in Amsterdam Zuidoost zoeken wij een enthousiaste HR-medewerker. In deze functie ligt in eerste instantie de nadruk op recruitment, omdat wij als organisatie volop in beweging zijn en verder groeien. Tegelijkertijd is dit zeker geen eenzijdige recruitmentfunctie. Je krijgt juist een breed HR-takenpakket, waardoor je veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder kunt ontwikkelen binnen verschillende onderdelen van HR.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker houd jij je bezig met verschillende HR-werkzaamheden. Door de groei van onze organisatie zal recruitment een belangrijk onderdeel van je functie zijn. Je schrijft en plaatst vacatures, zoekt en benadert kandidaten, voert eerste gesprekken en onderhoudt contact met kandidaten en interne collega’s.

Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende HR-taken. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en andere HR-documenten, het verwerken van personeelsmutaties, het bijhouden van personeelsgegevens en het ondersteunen bij verzuimdossiers. Ook help je mee met de administratieve en organisatorische kant van HR-processen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Recruitment en werving & selectie: je stelt vacatureteksten op, zoekt en screent kandidaten en begeleidt het sollicitatieproces van eerste contact tot terugkoppeling.

Daarbij werk je nauw samen met collega’s en denk je mee over het verbeteren van onze recruitmentaanpak.

Opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en andere HR-documenten;

Verwerken van personeelsmutaties en administratieve wijzigingen;

Ondersteunen bij verzuimdossiers en re-integratieprocessen;

Bijhouden en controleren van personeelsgegevens;

Ondersteunen bij overige HR-werkzaamheden en lopende HR-projecten.

Wie ben jij?

Jij bent sociaal, zorgvuldig en communicatief sterk. Je vindt het leuk om met mensen te werken en weet op een professionele en prettige manier contact te onderhouden met kandidaten, medewerkers en collega’s. Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend, zeker omdat je werkt met vertrouwelijke personeelsinformatie.

Wij zoeken iemand die:

de Nederlandse taal goed beheerst

Affiniteit heeft met HR, recruitment en personeelsadministratie;

Minimaal 32 uur per week beschikbaar is;

Bij voorkeur 5 dagen per week beschikbaar is, van maandag tot en met vrijdag tijdens kantoortijden;

Communicatief sterk is en makkelijk contact legt;

Zorgvuldig werkt en integer omgaat met vertrouwelijke informatie;

Betrokken, verantwoordelijk en proactief is;

Goed zelfstandig kan werken, maar ook makkelijk de samenwerking opzoekt;

Een professionele en servicegerichte houding heeft richting kandidaten, medewerkers en collega’s;

Het leuk vindt om zichzelf verder te ontwikkelen binnen het brede HR-vak;

Ervaring met HR of recruitment heeft, of gemotiveerd is om hierin verder te groeien.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een afwisselende HR-functie met veel verantwoordelijkheid en voldoende uitdaging. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze groei, maar ook om jezelf breder te ontwikkelen binnen HR. Je werkt in een informele werkomgeving op een fijne werkplek in Amsterdam Zuidoost, samen met collega’s die betrokken zijn bij de organisatie en bij elkaar.

Onze arbeidsvoorwaarden:

Een brede en afwisselende HR-functie met doorgroeimogelijkheden;

Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen;

Uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;

Salaris vanaf € 2.900 bruto per maand op fulltime basis van 38 uur;

25 vakantiedagen per jaar;

Pensioenregeling;

Loyaliteitsprogramma;

Maaltijdvergoeding bruto/netto;

Een betrokken team en informele werksfeer.

Privacyverklaring Werving en SelectieDoor te reageren op deze vacature ga je akkoord met onze Privacyverklaring Werving en Selectie binnen PDX in het kader van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).