Human Resources

Haven't found the job you are looking for? Use our new smart new Job Match tool to find your next opportunity.

€4.000 - €5.000 per maand (€48.000 - €60.000 per jaar)

Als HR-Adviseur speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden binnen een dynamische industriële en civiele werkomgeving. Je adviseert over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en draagt actief bij aan de groei en professionalisering van de organisatie.

Een organisatie mer regionale aanwezigheid en sterke expertise van de markt.

Een mensgerichte organisatie waarbij je directe impact maakt.

€3.500 - €4.500 per maand (€42.000 - €54.000 per jaar)

In deze rol adviseer je het management over strategische personeelsvraagstukken en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, zijn cultuur en hun mensen. Je combineert HR-expertise met bedrijfskundig inzicht en weet data, trends en organisatiebehoeften te vertalen naar concrete HR-oplossingen.

Een organisatie mer regionale aanwezigheid en sterke expertise van de markt.

Een mensgerichte organisatie waarbij je directe impact maakt.

€4.000 - €5.000 per maand (€48.000 - €60.000 per jaar)

Als HR-Adviseur adviseer je managers en directieleden over strategische en operationele HR-vraagstukken, zoals talentontwikkeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling en arbeidsrecht. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse operationele HR-taken, optimaliseer je HR-processen en draag je bij aan een veilige, betrokken en toekomstgerichte werkomgeving die de organisatiedoelstellingen ondersteunt.

Brede HR-rol met impact, strategisch en operationeel

Internationale werkomgeving met groei en ontwikkelkansen

€4.000 - €5.000 per maand (€48.000 - €60.000 per jaar)

Als Senior HR Adviseur ben je een strategische sparringpartner voor management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Je combineert operationele HR-werkzaamheden met beleidsontwikkeling en projecten, waardoor je direct bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.

Veel autonomie en directe invloed op HR-beleid en organisatie.

Werken in een stabiel familiebedrijf met volop ontwikkelkansen.

€3.500 - €4.500 per maand (€42.000 - €54.000 per jaar)

Wil jij als HR Adviseur écht invloed uitoefenen op mensen én organisatie? Als sparringpartner voor managers en medewerkers vertaal je HR-beleid naar de praktijk en begeleid je de organisatie bij uiteenlopende HR-uitdagingen. Je draagt actief bij aan talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.

Werken binnen een betrokken organisatie met ambitieuze groeiplannen

€4.000 - €5.000 per maand (€48.000 - €60.000 per jaar)

Ben jij een hands-on HR Generalist of Employee Relations Specialist die energie krijgt van het begeleiden van managers bij complexe personeelsvraagstukken? In deze interim rol binnen een internationale organisatie speel je een sleutelrol in performance management, employee relations, arbeidsrechtelijke dossiers en leiderschapscoaching.

Maak direct impact als HR-adviseur binnen een internationale organisatie.

Ben jij direct beschikbaar voor 9 tot 12 maanden?

€4.400 - €5.000 per maand (€52.800 - €60.000 per jaar)

Ben jij een HR Adviseur die verder kijkt dan individuele casussen? In deze rol krijg je de kans om managers te adviseren over teamontwikkeling, personeelsplanning, performance en organisatiedoelstellingen. Je werkt binnen een internationale organisatie waar HR wordt gezien als een strategische partner van de business.

Adviseer over thema's als performance, workforce planning, en talentontwikkeling

Een internationale organisatie waar HR een zichtbare bijdrage levert aan de groe

€3.500 - €4.600 per maand (€42.000 - €55.200 per jaar)

Als HR Adviseur (24-28 uur) vervul je een brede en impactvolle rol waarin je schakelt tussen operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken. Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en toekomstbestendig HR-beleid.

Organisatie waar mensen, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Veel ruimte om initiatief te nemen en daadwerkelijk impact te maken.

HR Specialist - Marktleider in technologische oplossingen

€3.940 - €4.456 per maand (€47.280 - €53.472 per jaar)

In deze afwisselende functie combineer je HR-werkzaamheden zoals onboarding, offboarding en personeelsadministratie met office management en facilitaire taken. Je bent een echte regelaar die ervoor zorgt dat medewerkers én processen optimaal worden ondersteund.

Breng HR en Office samen in één veelzijdige rol!

€3.300 - €4.300 per maand (€39.600 - €51.600 per jaar)

Binnen deze organisatie ben jij als HR medewerker verantwoordelijk voor het dagelijks uitvoeren van HR activiteiten, fungeer je als aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevende en zorg je voor een soepel verloop van HR-processen.

Meld u aan om vacatures via e-mail te ontvangen zodra ze beschikbaar worden.

Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan lokale HR-onderwerpen. Je schakelt dagelijks met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat beleid, processen en initiatieven zowel aansluiten op de wereldwijde strategie als op lokale wet- en regelgeving en compliance vereisten.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan lokale HR-onderwerp

Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen

€3.500 - €4.250 per maand (€42.000 - €51.000 per jaar)

Als HR medewerker binnen deze organisatie zorg je voor de dagelijkse uitvoering van HR activiteiten, biedt je ondersteuning aan medewerkers en leidinggevende en zorg je voor een soepel verloop van HR-processen binnen deze organisatie.

€3.000 - €3.700 per maand (€36.000 - €44.400 per jaar)

Werk in een dynamische omgeving waar jij impact maakt op strategische projecten en bedrijfsprocessen optimaliseert. In deze rol krijg je de kans om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en echt het verschil te maken.

Ben jij direct beschikbaar voor de komende 6 tot 9 maanden?

Ben jij klaar voor je volgende stap in de HR?

Als HR Professional ondersteun je de organisatie bij operationele en administratieve HR-processen, waaronder personeelsadministratie, HR-vraagstukken en medewerkerondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van HR-mutaties, zoals in-, door- en uitstroom, contractwijzigingen en verlofregistraties.

Je komt terecht in een warme, betrokken en informele organisatie

Je werkt in een afwisselende, ondersteunende rol waar geen dag hetzelfde is.

€3.500 - €4.200 per maand (€42.000 - €50.400 per jaar)

Ben jij een ervaren HR Officer die energie krijgt van een brede operationele HR-rol? In deze functie ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van alle dagelijkse HR-processen en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie.

Groei mee binnen een professionele en ambitieuze organisatie.

Krijg veel verantwoordelijkheid en ruimte voor verbetering.

€3.800 - €4.600 per maand (€45.600 - €55.200 per jaar)

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en het soepel laten verlopen van HR-processen? Voor een internationale organisatie zoeken wij een HR Operations Specialist die gedurende een periode van 4 maanden verantwoordelijk is voor HR-administratie, onboarding, databeheer en employee support binnen Nederland en de bredere EMEA-regio.

Werk samen met teams binnen de EMEA-regio.

Als interim HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werkzaamheden. Vanuit het hoofdkantoor iondersteun je de Global HR Manager en de HR Manager. Je werkt voor de internationale organisatie, ondersteunt medewerkers op het