Strategisch programmamanager
p2.nl·Beleid & bestuur·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Omgevingsmanager Land en Water | Vacature | P2
Werk jij graag aan een toekomstbestendig Nederland waarin water, bodem en ruimte in balans zijn? Ben jij de voor-elkaar-krijg-kundige met een scherp oog voor belangen? Weet je mensen te verbinden en krijg je energie van complexe gebiedsopgaven? En doe je dat vanuit je eigen invalshoek, waar je steeds kijkt wat een unieke opgave nodig heeft? Dan zoeken wij jou.
salaris wordt bepaald op basis van kennis en ervaring
De wereld om ons heen verandert in rap tempo. We zien de zeespiegel stijgen, onze zomers worden warmer en droger met als gevolg dat er soms te weinig zoetwater is voor landbouw, industrie en natuur. En in de winter zien we een toenemende afvoer door de rivieren waardoor Nederland fors moet investeren om de veiligste delta van de wereld te blijven. Ook is er sprake van steeds meer verlies aan biodiversiteit. In het landelijk gebied zijn grote transities nodig en een andere kijk op ruimtegebruik om de vraagstukken rondom klimaat en biodiversiteit aan te pakken. In het landelijk gebied vragen deze ontwikkelingen om grote transities en scherpe keuzes. Het ‘gevecht om de ruimte’ wordt intenser: natuur, water, landbouw, wonen, energie en infrastructuur moeten slim worden gecombineerd. Dat vraagt om integrale, gebiedsgerichte samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en andere publiek- en private partners.
Dit vraagt samenwerking tussen veel betrokken partijen in vaak gebiedsgerichte processen. P2 wil daaraan vanuit professioneel project-, proces- en programmamanagement én vanuit haar drive om impact te maken voor een betere leefwereld, een bijdrage leveren.
P2’ers staan bekend als ‘regisseurs van een betere toekomst’. Ons doel voor de komende jaren is dan ook om samen te werken aan een betere en natuurlijkere leefomgeving, droge voeten en voldoende (zoet)water.
Als omgevingsmanager Land & Water ben jij de verbindende schakel tussen project en omgeving. Je wordt enthousiast van opgaven die raken aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, infrastructuur, waterveiligheid, energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling.
betrekt stakeholders actief bij verkenning, planvorming en uitvoering;
organiseert participatie en bestuurlijke afstemming;
zorgt voor draagvlak en heldere communicatie;
regisseert vergunningen, grondeigendom en overige conditionering;
werkt nauw samen met projectleiders, procesmanagers en communicatieadviseurs;
je bent een volwaardige sparringpartner voor de andere IPM-rollen/projectrollen.
Je komt terecht in een enthousiast en divers team van professionals met passie voor p-management. Met jouw brede netwerk en sterke acquisitie skills haal je opdrachten voor jezelf én jouw teamgenoten binnen. Samen met collega p-managers binnen P2 werk je daarnaast continue aan professionalisering van ons vak. Opdrachten zelfstandig uitvoeren is een kernactiviteit, waarbij je op zoek gaat naar mogelijkheden om je junior en medior collega’s on the job op te leiden. Zo bouw je met jouw kennis, ervaring en netwerk aan de mooiste projectresultaten en aan de groei en ontwikkeling van het P2 team.
Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelf organiserend en zijn ondernemend.
Een plek in een ambitieus en hecht team met veel ruimte voor eigen initiatief.
Bij P2 voelen we de urgentie om te veranderen voor een duurzamere wereld. Daarom zijn we gecertificeerd als B-Corp! Wij geloven dat echte verandering gebeurt in projecten, meer dan in plannen op papier of langetermijnvisies. Daar zetten we ons, o.a. als project- en procesmanagers, met hart en ziel voor in.
Bieden watersysteemmaatregelen kansen voor dijkversterking en een veilige Vecht?
Een onderzoeksopgave die om samenwerking en transparantie vraagt.
Kilometerslange dijkversterking, jarenlange opgave
Een groot deel van Nederland ligt onder de zeespiegel en dat maakt ons kwetsbaar voor overstromingen. Eens in de zoveel jaar krijgen bestaande dijken daarom een 'APK' en wordt er bepaald of dijkversterking nodig is. Het zijn complexe projecten met veel verschillende stakeholders en die vaak veel verder gaan dan alleen dijkversterking en waterveiligheid.
Hoe bouw je ondanks onzekerheden aan een toekomstbestendig landelijk gebied?
P2 helpt het proces vormgeven naar een gedragen Gelders programma.
Jij helpt duurzame impact te maken en krijgt:
een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan;
veel afwisseling in je werk; meerdere opdrachtgevers en opgaven;
volop kansen en tijd om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak en als mens
een huis vol authentieke, betrokken en vooral erg leuke collega's;
een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring;
een duurzame mobiliteitsregeling (elektrische auto, OV, fietsplan);
een individuele omzetbonus en collectieve winstbonus;
de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van P2 (certificaten);
een laptop en smartphone van P2 om te werken waar je wil;
de mogelijkheid om gratis te sporten op de campus met onze personal trainer.
Je bent een stevige gesprekspartner met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en weet complexe belangen te vertalen naar gedragen oplossingen. Je durft eigenheid mee te brengen in opgaven om ze zo voor elkaar te krijgen.
hebt minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol;
hebt ervaring met projecten en gebiedsontwikkelingen binnen het fysieke domein (water, bodem, natuur, infrastructuur, energietransitie);
hebt affiniteit met overheden en maatschappelijke organisaties;
beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve en ondernemende houding;
hebt kennis van project- proces- programmamanagement en wilt je daar verder in ontwikkelen;
weet op een creatieve manier, vernieuwing aan te jagen, je klus te organiseren en je doorbraken te creëren;
werkt graag aan complexe opgaven, met verschillende private en publieke partijen met uiteenlopende belangen en soms nog onbekende oplossingen;
hebt een perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
bouwt mee aan onze visie, proposities en aan de ontwikkeling van ons team;
kunt jouw netwerk inzetten om voor jezelf en je collega’s nieuwe opgaven binnen te halen.
Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je eerst nog vragen? Bel of mail dan met Nanette van Engelen / [staat bij de werkgever]. Zij kan je alles vertellen over de functie en over P2.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.