Stage Corporate M&A

Werken met de tofste collega's van Nederland

Mooie locatie in het centrum van Rotterdam

Bij OpGroen maken we verzekeren eenvoudig, duurzaam en persoonlijk. Klanten staan bij ons écht centraal: we zorgen dat verzekeringen precies aansluiten op hun leven – niet te veel, niet te weinig. We zijn ambitieus, denken vooruit en werken samen met partners aan slimme oplossingen. Zo bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige, groene verzekeraar.

We hebben stevige groeiambities en maken de organisatie klaar voor de toekomst.

Je haalt energie uit de dynamiek van fusies en overnames, waar geen dag hetzelfde is. Het vooruitdenken over strategische groei en waardecreatie spreekt je aan, net als het doorgronden van financiële data en het vertalen daarvan naar duidelijke, impactvolle inzichten. De spanning van dealmaking en het samenwerken met ervaren professionals — van de CFO tot externe adviseurs — motiveert je om telkens het beste uit jezelf te halen. Je voelt je thuis in een ambitieuze, snelgroeiende organisatie waar duurzaamheid, samenwerking en impact centraal staan.

Als stagiair Corporate M&A maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor fusies, overnames en strategische samenwerkingen binnen OpGroen.

De M&A Director is jouw stagebegeleider en je werkt nauw samen met de CFO en CEO van OpGroen, collega’s van de financiële afdeling en externe adviseurs. Door de samenwerking met onze aandeelhouder BlackFin Capital Partners krijg je bovendien inzicht in hoe private equity en een portfolio company samenwerken.

Dit is jouw kans om een actieve rol te spelen in het volledige M&A-proces: van marktverkenning en waardering tot due diligence en integratie.

Je wordt breed betrokken bij het hele overnameproces, zoals:

Identificeren van potentiële overnamekandidaten;

Financiële analyse, modellering en waardering van targets;

Schrijven van investment memoranda en besluitvormingsstukken;

Voorbereiden van non-binding offers en andere transactiedocumentatie;

Assisteren bij due diligence-trajecten, zoals financieel, juridisch en commercieel onderzoek;

Ondersteunen bij het opstellen van integratieplannen van aangekochte ondernemingen;

Opstellen en beheren van M&A-rapportages.

Je beschikt over minimaal een universitair bachelor diploma Finance, Economie of Bedrijfskunde en leert graag meer over M&A in de praktijk door stage te lopen.

Ervaring met Excel en PowerPoint. Ervaring met financiële modellering is een pré;

Interesse in de verzekeringssector, verzekeringsintermediairs en/of financiële dienstverlening;

Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken;

Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met een pragmatische aanpak;

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal;

Aantoonbaar vermogen om standvastig te blijven onder druk.

Een inspirerende leer- en werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei. De stagevergoeding bedraagt bruto EUR 750 per maand. Dit is op fulltime basis: 38,75 uur per week. Je bent een volwaardig onderdeel van het team.

De stage kun je starten vanaf september of oktober 2026 en duurt circa 6 maanden.

Daarnaast ontmoeten we elkaar graag 3 keer per week op kantoor;

Je hebt de ruimte voor het volgen van eventuele lessen aan de universiteit.

Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Talent Acquisition.

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;

Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;

Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook jouw stagebegeleider bij aanschuift.

1 Sollicitatie Heb je interesse in deze rol, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag via de website.

2 Elkaar ontmoeten Als we voldoende aanknopingspunten zien in jouw profiel, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op een van onze kantoren.

3 Verdere kennismaking In een vervolggesprek maak je kennis met andere collega’s en soms vragen we je een casus toe te lichten die je vooraf ter voorbereiding ontvangt.

4 Aanbod Als we beiden overtuigd zijn van een match, doen we je graag een aanbod.

5 Welkom Na akkoord op het aanbod, ontvang je het arbeidscontract. We zijn blij dat je ons team komt versterken!