Senior Full stack Java ontwikkelaar

Senior Full stack Java ontwikkelaar – OCS

32-40 uur, hybride, salaris €4.500-€6.000, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, €100 onkosten/thuiswerkvergoeding, bonusregeling tot 2,5 maandsalaris

Werk jij het liefst aan uitdagende Java-projecten waar je écht impact maakt? Krijg je energie van moderne tech stacks en de vrijheid om je eigen groei vorm te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Senior Java Developer werk je aan uitdagende softwareoplossingen voor toonaangevende organisaties als Alliander, ASML en EDSN. Je duikt in uitdagende architectuurvraagstukken, denkt mee over de beste technische aanpak en bouwt systemen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet.

Bij ons geen eenheidsworst: je kiest opdrachten die bij jouw ambities passen. Of je nu wilt verdiepen in microservices architectuur, cloud-native ontwikkeling wilt verkennen, of jezelf wilt uitdagen in een nieuw domein – de keuze is aan jou. Je werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams, en je rol gaat verder dan alleen code schrijven: je adviseert klanten, signaleert risico’s en helpt hen de juiste technische keuzes te maken.

Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als Full Stack Java Developer en voelt je thuis in zowel backend als frontend development. Je hebt gewerkt met moderne frameworks en tools, en je blijft jezelf graag ontwikkelen.

Backend: Spring Boot, Hibernate/JPA, Kafka, Quarkus, Kotlin

Cloud & Infrastructure: Kubernetes, Docker, OpenShift, AWS, Azure

Tools & Practices: Git, CI/CD pipelines, Agile/Scrum

Zowel autonoom als in teamverband kunnen presteren

Je bent bekend met werken in een Agile/Scrum omgeving

Je hebt kennis en ervaring met een breed scala aan Java tools, technieken en frameworks.

Ervaring met detachering of consultancy is mooi meegenomen, maar geen vereiste – belangrijker is dat je communicatief vaardig bent en graag met klanten samenwerkt.

We zorgen goed voor onze collega’s. Bovenop interessant werk voor unieke klanten, krijg je dit van ons.

Wij bieden je de flexibiliteit om thuis te werken en bieden je een budget om je eigen werkplek thuis te creëren.

En de mogelijkheid om extra dagen te kopen.

Het totale pakket vertegenwoordigt een waarde tussen de €50.000 en €160.000 per jaar.

Het maakt niet uit of je een Apple-liefhebber bent of liever met Windows werkt.

We organiseren uitjes zoals een zomeractiviteit en een eindejaarsfeest met partner, een gezinsactiviteit, elke vijf jaar een jubileumreis en nog veel meer.

Wij zijn ervan overtuigd dat groei beloond moet worden.

We vinden je persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Daarom krijg je jaarlijks tien studiedagen tot je beschikking.

Wij vinden het belangrijk dat je in een inspirerende omgeving werkt.

Het leasebudget passend bij je functie kun je gebruiken voor de auto naar je keuze.

We moedigen je aan om te blijven groeien en ontwikkelen; hier stellen we budget voor beschikbaar.

We zorgen ervoor dat er elke dag een verse en gezonde lunch klaarstaat.

Je kunt je leasebudget inwisselen voor een mobiliteitsvergoeding en kiezen voor vervoer naar eigen keuze.

Open Circle Solutions is een Brabants bedrijf met een Brabantse sfeer.

Wij zijn een een detacherings- en consultancybedrijf gespecialiseerd in Java-maatwerk en AI-oplossingen. Wat ons onderscheidt? Wij geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer developers de vrijheid krijgen om te groeien in hun eigen richting. Geen opgelegde carrièrepaden, maar persoonlijke begeleiding. Geen verplichte trainingen, maar een budget waarmee jij bepaalt wat je wilt leren.

De sfeer op kantoor is gemoedelijk. Trefwoorden zijn: samenwerken, elkaar in je waarde laten en ruimte geven, hard werken én ontspanning, ruimte om te leren en groeien en vriendelijke en informele omgangsvormen. Je zult je hier snel thuis voelen.

Het begint natuurlijk met jouw reactie. Je kunt je CV sturen naar [staat bij de werkgever] . We hebben contactgegevens van je nodig en een stukje waarin je vertelt over jezelf: opleiding, werkervaring en wat je aantrekt in deze functie.

Het eerste contact is een (online) gesprek om te kijken of we bij elkaar passen. Wij kunnen jouw eerste vragen over de functie beantwoorden, jij kunt nog wat meer over jezelf vertellen. Als we samen het gevoel hebben dat het een goede match is, volgt er een uitnodiging voor een kennismaking met één van onze sales collega’s.

Het is belangrijk dat onze sales collega’s een goed beeld van jou krijgen. Zij zijn primair verantwoordelijk voor de plaatsing bij een klant en moeten hier vertrouwen in hebben.  Tegelijkertijd krijg jij inzicht in de mogelijke opdrachten die je gaat uitvoeren als je in dienst komt.

Als de kennismaking met Sales positief verloopt, duik je samen met principal- en senior consultants dieper in je technische kennis en hoe je aan vorige projecten hebt gewerkt. Jij krijgt informatie over de functie, voor welke klanten je wordt ingezet en wat je precies gaat doen. Met deze informatie weten we of we een goede match voor elkaar zijn.

We nodigen je graag uit om ons aanbod voor jou toe te lichten en te bespreken. Als we het eens zijn, krijg je van onze hr-afdeling een contract thuisgestuurd. Vanaf het moment van ondertekening hoor je bij ons en ben je een OCS-medewerker!

‘hier werken is een uitdaging én een geweldige ervaring. Ik geniet van de energieke sfeer en een fantastisch team van getalenteerde professionals. Het is geweldig om bij een bedrijf te horen dat steeds groeit en innoveert. Hier voel ik me echt op mijn plek!’

Mariska Embregts, Office Manager & Management Assistent

Geïnteresseerd? Solliciteer direct door dit formulier in te vullen.

Je kunt ook bellen naar [staat bij de werkgever] of een mailtje sturen naar [staat bij de werkgever] .