Social worker Oekraïneopvang Rotterdam Oekraïneopvang 24 - 32 uur MBO

Social worker Oekraïneopvang - Stichting Ontmoeting

Al sinds het begin van de oorlog in Oekraïne begeleidt Ontmoeting op verschillende opvanglocaties in regio Rotterdam Oekraïense vluchtelingen. Met 12 collega’s werken wij op zeven verschillende locaties verspreid in de gemeente Rotterdam. Je werkt daarom op meerdere locaties, soms meerdere locaties per dag.

praktische, (psycho)sociale en maatschappelijke begeleiding van bewoners

ondersteunen bij hulpvragen vanwege de persoonlijke situatie van bewoners (zoals traumaverwerking)

signaleren, afwijkend gedrag herkennen en daarop acteren

oog hebben voor het conflict met de Nederlandse maatschappij, bewoners wegwijs maken in het “Nederlandse oerwoud”

ondersteunen in en aansturen op zelfredzaamheid van de bewoners

bewonersrapportages maken in ons clientvolgsysteem Cliendo

deelnemen aan casuïstiekbesprekingen op locatie

deelnemen aan vierwekelijkse teamvergadering

Vanwege veranderingen in de aanbestede locaties vanuit de gemeente zijn wij op zoek naar een Social Worker voor 16 uur per week.

Jij werkt zelfstandig; maar vindt het ook waardevol om samen te werken met jouw team. Je hebt een proactieve werkhouding. Je bent besluitvaardig, maar zoekt ook afstemming als dit nodig is. Je hebt ervaring in het begeleiden van groepsprocessen en methodisch handelen.

Je hebt affiniteit met de Oost-Europese cultuur. Je bent je bewust van culturele verschillen en kan daarin een goede vertaalslag maken.

hebt een afgeronde opleiding mbo Social Work (of vergelijkbaar)

beheerst de Engelse taal (redelijk tot goed)

vindt het werken op afwisselende locaties een leuke uitdaging.

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.

Je werkt op de locatie in afwisselende samenstelling samen met andere Social Workers, een locatiemanager, een tolk en af en toe vrijwilligers. Elke vier weken is het hele team bij elkaar voor een teamoverleg. Je komt terecht in een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Hoewel je niet elke dag met iedereen samenwerkt, ben je veel in contact met elkaar.

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

Salaris : Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (mbo schaal 6: € 2903-€ 4335 – op basis van 36 uur).

Reiskostenvergoeding : Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;

Thuiswerkvergoeding:  Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag;

Individueel Keuzebudget (IKB) : Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:

Vakantietoeslag : Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;

Eindejaarsuitkering : Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Loopbaanbudget : Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Enthousiast om deze uitdaging aan te gaan? We zien je sollicitatie graag tegemoet voor 15 augustus.

We sluiten de vacature zodra we de geschikte kandidaat gevonden hebben.

Heb je vragen? Neem contact op met Muriel Verhagen op [staat bij de werkgever].