Dienstverband Parttime

Leerkracht groep 3/4 – langdurige vervanging – Kindcentrum De Hoven – Rosmalen – 0,6 fte | Onderwijsloket primair voor jou

Leerkracht groep 3/4 – langdurige vervanging – Kindcentrum De Hoven – Rosmalen – 0,6 fte

Leerkracht groep 3/4  –  langdurige vervanging

De Hoven is een kindcentrum in de wijk De Groote Wielen in Rosmalen, waar ruim 440 kinderen van 0 tot 13 jaar iedere dag de ruimte krijgen om te ontdekken, te leren en samen te groeien. Binnen ons kindcentrum komen opvang en onderwijs samen. Vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en veiligheid bieden we een rijke speel- en leeromgeving aan waarin kinderen zich gezien voelen, betrokken zijn en hun talenten kunnen ontwikkelen. Met onze ervaringsgerichte werkwijze sluiten we aan bij de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen en begeleiden we hen in een doorgaande ontwikkeling.

Differentiatie in aanbod en in het verwerken van de leerstof.

Een rijke en uitdagende speel- en leeromgeving.

Betrokkenheid in de vormgeving van thema’s.

Ruimte krijgen om je eigenheid te ontdekken.

Flexibele begin – en eindtijden (7:30-8:00 uur en 16:00-16:30 uur).

Een schooldag die is opgedeeld in drie werkblokken.

De verantwoordelijkheid voor de taal- of de rekeninstructies.

Aansluiten op de verwerkingsbehoefte van de kinderen.

Thematisch en projectmatig werken voor de zaakvakken.

Affiniteit met het werken op leerpleinen waar intensief wordt samengewerkt.

Vertrouwen in kinderen, collega’s en ouders.

Samenwerken aan onze ambitie #samenopkoers

Kindcentrum De Hoven is onderdeel van ATO-Scholenkring. ATO-Scholenkring is een schoolbestuur van 15 kindcentra en basisscholen in ’s-Hertogenbosch, Rosmalen en Empel. Ieder kindcentrum is uniek, heeft een eigen onderwijsconcept en visie. We werken samen aan de ambities die beschreven staan in ons koersplan.

In ons HR-beleid staat werkgeluk centraal vanuit de pijlers: autonomie, ontwikkeling, samenwerking en zingeving. We bieden je ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van de ATO-academie, opleidingen, trainingen en (ATO)-coaching

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in onze Flexpool.

Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor primair onderwijs. De functie van leerkracht is in ons functiehuis ingedeeld in schaal LB  (€ 3.622 tot € 5.520 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

De mogelijkheid om een fiets en sport- of mindfulnessabonnement met fiscaal voordeel aan te schaffen via FiscFree.

Solliciteer dan nu door je CV en motivatiebrief te sturen naar Lenny Schellekens, adviseur werving en selectie van ATO-Scholenkring via  [staat bij de werkgever] . Je kunt reageren tot en met 2 juli 2026.

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Marleen Vos, directeur Kindcentrum De Hoven, door te mailen naar  [staat bij de werkgever]  of door te bellen naar [staat bij de werkgever].

Required 'Candidate' login to applying this job.

Voer de gebruikersnaam of het e-mailadres in dat u in uw profiel hebt gebruikt. U ontvangt dan een link om uw wachtwoord te resetten per e-mail.

Stuur een cv-bestand of klik om te uploaden.

De bestandsgrootte voor het uploaden is (Max 5Mb) en toegestane bestandstypen zijn (.doc, .docx, .pdf)

De bestandsgrootte voor het uploaden is (Max 1Mb) en toegestane bestandstypen zijn (.doc, .docx, .pdf)

Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.