Systems Engineer Dordrecht MBO Professionals

Grote technische projecten in de energietransitie beginnen met chaos. Tientallen disciplines, honderden documenten, en een projectteam dat wacht op structuur voordat het echt aan de slag kan. Jij bent degene die die structuur aanbrengt.

Je werkt vanuit ons bedrijfsbureau en ondersteunt meerdere projectteams tegelijk. Die projecten bevinden zich in verschillende fases: soms nog in de tenderfase, soms al in de realisatie. Het verschil zit vooral in het detailniveau, de aanpak blijft hetzelfde.

Concreet: je pelt een complex project af. Je voert 1-op-1-overleggen met de sleutelrollen binnen een projectteam, de projectmanager, manager projectbeheersing en de technisch manager om samen de systemen van het project te bepalen. Denk aan het opstellen van een objectenboom en het definiëren van werkpakketten en het toewijzen van de (contract) informatie daaraan. Dit leg je vast in ons datamanagementprogramma. We werken nu nog in Relatics, maar zijn volop in transitie naar Datastorms, jij groeit daarin mee.

Een typische week: maandag kick-off met een projectteam voor een nieuw hoogspanningsproject in de tenderfase. Dinsdag en woensdag bezig met het structureren van projectinformatie voor een lopend realisatieproject. Donderdag en vrijdag 1-op-1-overleggen met een technisch manager om de werkpakketten verder aan te scherpen.

We zijn eerlijk: je reist veel. Projecten bevinden zich door heel Nederland en bezoeken aan locaties horen bij de rol. Bovendien werk je op meerdere projecten tegelijk, dat geeft afwisseling, maar kan ook hectisch zijn als trajecten parallel lopen. En de overstap van Relatics naar Datastorms is nog gaande. Je stapt in een transitie, niet in een afgerond systeem.

Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

Leaseauto — je reist regelmatig naar projectlocaties door heel Nederland.

Thuiswerken? Ja. Flexibiliteit is voor ons geen marketingterm maar een echte afspraak.

We zijn een jonge organisatie die vol in ontwikkeling is. De vertrekcijfers zijn laag en onze cultuurscore is goed. SE als vakgebied krijgt hier actief ruimte, onder andere door de doorontwikkeling met Datastorms.

Mogelijkheid om voordelig VINCI Energies-aandelen te kopen via CASTOR

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via opleidingen, coaching, Omexom Institute en VINCI Energies Academy

Aantoonbare werkervaring met SE-technieken, bij voorkeur conform ISO-15288.

Ervaring in multidisciplinaire projectomgevingen.

Werkervaring met Relatics of vergelijkbare datamanagementtools.

Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen. Slimmer, duurzamer en veiliger. Als dé specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten die ertoe doen, voor netbeheerders en grootverbruikers aan nieuwbouw, uitbreidingen, renovaties en onderhoud van energie-infrastructuur.

Je werkt bij ons in een hecht team binnen een regionale business unit, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en groei. Tegelijk ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen. Zo combineren we het beste van twee werelden: lokaal en persoonlijk, mét alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Samen maken we de energietransitie waar. Powered By Your Energy.

Onze HR Business Partners staan altijd voor je klaar. Voor onze collega's, maar ook voor iedereen die graag collega wil worden. Stuur een bericht, of vind je het makkelijker om contact te leggen via LinkedIn?

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten

Heb je een leuke vacature gezien? Leuk! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter. Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.

We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek

Op papier zijn we al een match! Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is. Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.

De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek

We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.

We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst

Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.

Wat leuk, we zijn een match. Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding. Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!

Deze vacatures vind je wellicht ook interessant

Mijn afstudeeropdracht combineerde mijn eigen interesses en de behoefte vanuit het werkveld.

Plezier op het werk, bepaalt je resultaat als team

Lees het verhaal van Hilbrand, Lisa, Yannick en Henk

Ik zorg er indirect voor dat de generatie na ons ook een groen leven kan hebben.

Deze stage bevestigde voor mij dat ik een goede keus maakte

Lees het verhaal van Jelle Keupers en Rowin Wolting

Bij Omexom kan ik me blijven ontwikkelen.

Het was mijn droom om te werken bij een innovatief bedrijf.