IC-verpleegkundige in opleiding (32-36 uur)

IC-verpleegkundige in opleiding (32-36 uur) | NVZ-Kennisnet

IC-verpleegkundige in opleiding (32-36 uur)

Organisatie: Laurentius Ziekenhuis Roermond

Ben jij daadkrachtig, mensgericht met een sterke klinisch blik? Dan ben jij onze nieuwe IC-verpleegkundige in opleiding.

Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Als IC-verpleegkundige in opleiding bestaan jouw werkzaamheden naast het coördineren van de verpleegkundige zorg rondom de IC-patiënt uit het verplegen, begeleiden en verzorgen van patiënten en de begeleiding van familie. Je bent hierbij goed in staat om onder druk werkzaamheden zowel zorgvuldig als tegelijkertijd doortastend te verrichten. Je weet om te gaan met acute situaties en toont initiatief. Daarnaast ben je leergierig ingesteld en goed in staat om te reflecteren op je eigen handelen. Je hebt een flexibele instelling en voelt je prettig bij een intensieve samenwerking met verschillende afdelingen.

Afhankelijk van jouw vooropleiding begin je na een inwerkperiode met de BAZ-opleiding danwel via een vrijstellingenprocedure direct met de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige. De opleiding wordt gevolgd binnen het MUMC+. De BAZ-opleiding duurt gemiddeld 6-9 maanden. Voor de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige kun je rekening houden met ongeveer 12 maanden. Start je met de BAZ-opleiding, dan volgt hierna een go/no go ten aanzien van de vervolgopleiding IC-verpleegkundige.

Gedurende jouw opleiding ben je werkzaam op de IC en volg je tussentijds lesdagen, maak je opdrachten (m.b.t. klinisch redeneren) en verzamel je in de praktijk bewijslast. Er zijn verschillende EPA’s te behalen gedurende de BAZ-opleiding en de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige.

Als gediplomeerd IC-verpleegkundige participeer je in het SIT- en reanimatieteam en lever je een actieve bijdrage aan de specialistische aandachtsgebieden op de Intensive Care. Ook is het mogelijk om in de toekomst door te groeien naar een combinatiefunctie met een specialisatie tot bijv. SEH-verpleegkundige of CCU-verpleegkundige.

Heb je specifieke vragen over de vervolgopleiding? Neem dan contact op via [staat bij de werkgever] . De praktijkcoördinator IC geeft je graag meer informatie over de leerroute en begeleiding gedurende de opleiding.

Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis in de regio Midden-Limburg. Je komt te werken in het cluster Acuut. Hieronder vallen o.a. het Moeder& Kind Centrum (MKC), de Intensive Care (IC), de Acute Opname Afdeling (AOA), het transferbureau en de Spoedeisende Hulp (SEH). Het management van het cluster wordt gevormd door

één clustermanager, één medisch clustermanager en 5 teammanagers.

Je werkt in een multidisciplinair team van intensivisten, physician assistants, basisartsen, coassistenten, IC-verpleegkundigen, leerling-IC-verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Het verpleegkundig team bestaat uit ongeveer 35 collega’s en is een mooie mix van verpleegkundigen die net starten op de IC en collega’s met veel ervaring in het vak.

Wat het team typeert, is de sterke onderlinge betrokkenheid. Collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is en er is veel flexibiliteit over en weer om werk en privé goed in balans te houden. De lijnen met de teammanager en de vakgroep zijn kort en er is ruimte voor overleg, initiatief en ontwikkeling. Ook buiten het werk om is er regelmatig contact: van borrels en etentjes tot activiteiten zoals een wijnproeverij of een gezamenlijk uitje. Dat maakt dat collega’s elkaar goed kennen en met plezier samenwerken.

• Een salaris tussen €3.164 en €4.261 bruto per maand (FWG 45) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op  www.cao-ziekenhuizen.nl ;
• Conform het beloningsbeleid voor vervolgopleidingen word je na diplomering horizontaal overgeschaald naar FWG schaal 55;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Een contract voor de duur van de opleiding, hierna is er zicht op een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.
• Je hebt een afgeronde opleiding tot mbo- of hbo-verpleegkundige;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
• Heb je de opleiding tot BAZ-verpleegkundige (of vergelijkbaar) afgerond? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren!

Wil je meer informatie? Bel dan Sandra Leppers, teammanager zorg, telefoonnummer [staat bij de werkgever].

Het meelopen op de afdeling kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Tot maandag 7 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats in onderling overleg. Mocht er toch een gespreksdatum worden bepaald, nemen we dat op in de vacaturetekst, zodat je met die datum rekening kan houden.