Radboudumc, AIOS Radiologie OOR-ON (Nijmegen, Arnhem, Den Bosch) (46-48 uur per week)

Radboudumc, AIOS Radiologie OOR-ON (Nijmegen, Arnhem, Den Bosch) (46-48 uur per week) - NVNG

Radboudumc, AIOS Radiologie OOR-ON (Nijmegen, Arnhem, Den Bosch) (46-48 uur per week)

Een radioloog die de opleiding in ons opleidingscluster heeft voltooid, heeft een passie voor patiëntenzorg en weet collega’s te inspireren en te enthousiasmeren.

Je hebt een eigen visie ontwikkeld op het specialisme, zodat je als goede professional de toekomst tegemoet ziet. In de toekomst lever je in brede zin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

De opleiding Radiologie duurt vijf jaar. Binnen onze Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR) vindt gedurende ten minste achttien maanden van de opleiding een uitwisseling plaats binnen het opleidingscluster, zowel naar respectievelijk het academisch of perifeer ziekenhuis. De drie clusterpartners (Radboudumc, Jeroen Bosch Ziekenhuis en Rijnstate) overleggen frequent en intensief over de opleiding. Je wordt opgeleid tot een deskundige radioloog die in ruime mate voldoet aan de vakcompetenties zoals vastgesteld in het landelijk opleidingsplan radiologie.

De opleiding in ons opleidingscluster onderscheidt zich door de ruimte die wij bieden om samen met de opleiders een eigen koers en voorkeuren te bepalen, zodat jouw talenten optimaal ontplooid worden. Naast inhoudelijke differentiatie kan daarbij gedacht worden aan de keuze van een profiel zoals onderwijs, management, technologische innovatie of wetenschap.

OOR-ON staat voor Onderwijs- en OpleidingsRegio Oost-Nederland. Het is een samenwerking van het Radboudumc met andere ziekenhuizen in de regio. Het opleidingscluster Radiologie OOR-ON bestaat uit het Radboudumc (Nijmegen), Jeroen Bosch Ziekenhuis (Den Bosch) en Rijnstate ziekenhuis (Arnhem). Beide perifere klinieken behoren tot de stichting topklinische ziekenhuizen (STZ). Alle afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde hebben brede klinische expertise op alle orgaangebieden. Binnen het cluster worden alle differentiaties aangeboden.

De afdeling Beeldvorming, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van het Radboudumc geniet een internationale reputatie op het gebied van CT, prostaat-, borst- en longdiagnostiek, evenals op het gebied van minimaal invasieve ingrepen en nucleaire therapieën. Rond deze thema’s is een grote onderzoeksgroep actief. Daarnaast is binnen het Radboudumc een omvangrijke groep wetenschappers en clinici betrokken bij de ontwikkeling en toepassing van Artificial Intelligence (AI) in de zorg.

Speerpunten van de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde in het Rijnstate ziekenhuis zijn oncologie, cardiovasculaire geneeskunde, musculoskeletale diagnostiek en interventieradiologie. Rijnstate is één van de landelijke centra voor intra-arteriële trombectomie (IAT) en tevens landelijk voorloper in RFA-schildklierbehandelingen.

De afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde in het Jeroen Bosch ziekenhuis hebben als speciale aandachtsgebieden oncologie, musculoskeletale diagnostiek en nucleaire cardiologie. Bovendien is er een zeer uitgebreid aanbod aan abdominale pathologie vanwege de regionale functie voor GE-chirurgie en urologische oncologie. Zowel het Rijnstate als het Jeroen Bosch ziekenhuis behoren tot de top 5 grootste mammacentra in Nederland.

De opleidingsgroepen binnen onze OOR kenmerken zich door een open sfeer en enthousiaste begeleiding. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking binnen onze afdeling, maar ook binnen het ziekenhuis.

Je bent een leergierige en ambitieuze basisarts met aantoonbare belangstelling voor en affiniteit met de radiologie en nucleaire geneeskunde. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, kunt complexe verbanden leggen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Klinische ervaring, interesse in wetenschappelijk onderzoek of affiniteit met het geven van onderwijs zijn een pre, maar geen vereiste. Ook kandidaten met andere ervaringen, kennis of kwaliteiten die van toegevoegde waarde kunnen zijn voor ons vakgebied of onze teams, nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Het betreft een opleidingsplaats voor 46 tot 48 uur per week.

Een salaris tussen € 4.642,- en € 6.393,- per maand (schaal 11A).

Werk en privé in balans: Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling: Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld: Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding: Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden: Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom: Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Denk verder. Werk anders. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

Stap 1: Solliciteer: Vul uiterlijk 12 september het sollicitatieformulier op de website in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.

Stap 2: Eerste gesprek: We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.

Stap 3: Tweede gesprek: Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 4: Aanbod: We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.

Stap 5: In dienst! We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 6 oktober 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

De arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing volgens de cao van het Radboudumc, Rijnstate of het Jeroen Bosch Ziekenhuis, afhankelijk van het opleidingscentrum waar je primair bent aangesteld. Je standplaats is afhankelijk van je startlocatie.

De sollicitatieprocedure wordt gezamenlijk georganiseerd voor opleidingsplaatsen in de OOR, voor de 3 opleidingslocaties, waarbij je je voorkeur voor een van de 3 ziekenhuizen kunt aangeven in je motivatiebrief.

Een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Naast je cv en motivatiebrief ontvangen we graag 2 referenties. Daarnaast ontvangen we graag de ingevulde vragenlijst op de website.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

We vertellen je graag meer! Neem hiervoor contact op met Marlies van Leersum, bereikbaar via [staat bij de werkgever] of via mailadres [staat bij de werkgever] .

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.