Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
nutrilab.nl·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis | Nutrilab B.V.
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Algemeen medewerker – Microbiologie/Monsteracceptatie - zaterdag - bijbaan/oproepbasis
Nutrilab ontvangt dagelijks een breed scala aan monsters. Voor de analyse hiervan maken we gebruik van diverse microbiologische technieken.
Als algemeen medewerker op de afdelingen Microbiologie en Monsteracceptatie ondersteun je het volledige proces: van ontvangst tot voorbereiding en analyse. Je houdt je onder andere bezig met het voorbewerken (o.a. inwegen en malen) van monsters, het schoon en georganiseerd houden van werkruimtes en materialen, het aanvullen van voorraden en administratieve werkzaamheden.
Na je inwerkperiode en het succesvol afronden van interne trainingen krijg je – afhankelijk van je ontwikkeling – de mogelijkheid om ook microbiologische basishandelingen uit te voeren.
We zoeken een collega die de zaterdagploeg komt versterken. Wil je daarnaast extra uren maken? Dan kun je – in overleg – ook doordeweeks de avondploeg ondersteunen.
Je bent in staat om gestructureerd en nauwkeurig te werken en je voelt je prettig in een team waarin je kan bijdragen aan een productieve, collegiale werksfeer. Verder herken je je in onderstaand profiel:
Je bent proactief, productief en gericht op zorgvuldig handelen;
Je bent structureel beschikbaar op zaterdag in de ochtend en de middag;
Nederlandse taal vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
Ervaring is fijn maar absoluut niet noodzakelijk;
Wij bieden een passend all-in salaris ( vakantiegeld en vakantiedagen maandelijks uitbetaald ) afhankelijk van je leeftijd. Daarnaast profiteer je van leuke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling ( vanaf 18 jaar) en een resultaatafhankelijke winstdeling. Bij Nutrilab kom je te werken in een ontwikkelende organisatie met een gezellige en collegiale werksfeer.
Stuur dan een mail naar: [email protected] . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jelle Wentink via [staat bij de werkgever].
Nutrilab is een gespecialiseerd commercieel laboratorium met een heldere visie op voedselveiligheid.
Het is onze missie een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving door de levenskwaliteit van mens en dier te verhogen. Deze missie leven we uit voor onze medewerkers, onze klanten en voor elke andere relatie. Het is ons streven om onze partners te ondersteunen om hoogwaardige en veilige voeding te produceren voor mens en dier.
Dankzij een klantgerichte aanpak en voortdurende investeringen in kennis en technologie heeft Nutrilab zich kunnen ontwikkelen als partner in voedselveiligheid voor bedrijven en organisaties die actief zijn in de Agrofood sector.
Wij komen graag bij u op bezoek om uw kwaliteitsvraagstukken te bespreken.
Blijft u graag op de hoogte van ontwikkelingen?
In onze gratis whitepapers delen wij informatie over de nieuwe regels van de wetgeving, innovaties binnen analyses en vertellen wij over de digitalisering van de markt.
Complete ondersteuning bij uw Listeria-studie
Een betrouwbare Listeria-studie begint met de juiste analyses. Nutrilab ondersteunt u bij het uitvoe...
Reliable Allergen Screening with LC-MS/MS
Greater confidence in allergen detection for food, feed and complex matrices
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.