Teammanager gebiedsontwikkeling en wonen

Gemeente Noordwijk - Teammanager gebiedsontwikkeling en wonen

Als teammanager g ebiedsontwikkeling en w onen sta je aan het roer van een team dat werkt aan uitdagende gebiedsontwikkelingen en woonvraagstukken. Je geeft richting en stimuleert samenwerking binnen een politiek-bestuurlijke context. Met jouw ervaring weet je mensen te verbinden, scherpte aan te brengen en resultaten te realiseren. Ben jij een teammanager die energie krijgt van complexe opgaven en maatschappelijke impact? Kom naar Noordwijk en bouw mee aan de toekomst van onze leefomgeving !

Als t eammanager g ebiedsontwikkeling en w onen geef je leiding aan een team van 28 medewerkers (inclusief ingehuurde professionals ) . Binnen het team werken onder andere projectleiders ruimtelijke projecten, projectassistenten, beleids adviseurs wonen en stedenbouwkundigen.

Sinds januari is sprake van een nieuw cluster (ruimte en economie) en een nieuw samengesteld team. Als nieuwe teammanager krijg je de kans om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het team. Je zorgt ervoor dat professionals elkaar weten te vinden, projecten integraal worden aangepakt en de verschillende disciplines als één team opereren.

Daarnaast geef je richting aan de uitvoering van de woningbouwopgave en stuur je op de voortgang van gebiedsontwikkelingen. Opgaven die politiek hoog op de agenda staan en waarin uiteenlopende belangen samenkomen. Je hebt overzicht op projecten, capaciteit, financiën en resultaten en weet beschikbare informatie te vertalen naar heldere stuurinformatie voor management en bestuur. Samenvattend:

Het leidinggeven aan een multidisciplinair team ;

Het verder ontwikkelen van een nieuw samengesteld team naar één professionee l en goed samenwerkend team ;

Het aansturen van complexe gebiedsontwikkelings - en woningbouwprojecten ;

Het begeleiden, coachen en ontwikkelen van projectleiders en andere professionals ;

Het creëren van inzicht in voortgang, capaciteit, financiën en prestaties en dit vertalen naar stuurinformatie ;

Het functioneren als sparringpartner binnen het managementteam van het cluster ;

Het realiseren van een meer projectmatige werkwijze binnen het team ;

Het adviseren van management, directie en bestuur bij strategische vraagstukken.

Jouw werk is divers en heeft direct effect op de leefomgeving van onze inwoners, ondernemers en bezoekers! Wij geloven in samenwerking, korte lijnen en een open cultuur. Deze nieuwe functie ontstaat binnen een cluster dat volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen leidinggeeft, maar ook actief meebouwt aan het cluster.  Een unieke kans om samen met betrokken collega’s impact te maken voor de samenleving van morgen. Daarnaast bieden wij:

Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 7 . 253 ,- (schaal 1 2 ) bij een fulltime dienstverband ;

Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris of vakantiedagen;

Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden en de flexibiliteit je werkweek zelf in te richten;

Een contract voor drie jaar. Voor het einde van het contract wordt geëvalueerd of een omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd mogelijk is;

Thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

Je komt terecht in het cluster Ruimte en Economie, waar je samen met de clustermanager, drie andere teammanagers en ruim 85 collega’s werkt aan de ruimtelijke en economische voorwaarden die nodig zijn voor een toekomstbestendige kustgemeente. Jouw team is voornamelijk te vinden in Noordwijkerhout, maar werken vanuit onze locaties in Noordwijk of vanuit huis is ook mogelijk. Net wat handig is voor jou, jouw team en de werkzaamheden. Jij bepaalt waar jouw aanwezigheid het meeste verschil maakt.

Jij bent een ervaren en stevige teammanager die richting geeft in een omgeving met complexe gebiedsontwikkelingen, een grote woningbouwopgave en bestuurlijke dynamiek. Je weet professionals te verbinden, stimuleert eigenaarschap en brengt rust en focus, ook wanneer belangen uiteenlopen. Bovendien ben je politiek-bestuurlijk sensitief en schakel je gemakkelijk tussen strategie, operatie en verschillende belangen . Daarnaast:

Beschik je over w o werk- en denkniveau ;

Heb je minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende;

Heb je ervaring met het aansturen van projectleiders en professionals binnen het woon- en ruimtelijk domein;

Heb je affiniteit met financiën en ervaring als budgetverantwoordelijkheid ;

Tot slot is gemeentelijke ervaring een pre .

Bouw jij mee aan de toekomst van Noordwijk?

Is je belangstelling gewekt, maar wil je eerst sfeer proeven of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marina van der Niet , clustermanager, via telefoonnummer [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever] .

H eb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Shara van der Ploeg, r ecruiter via [staat bij de werkgever].

Ben je enthousiast? Reageer dan uiterlijk 2 augustus. Wacht niet te lang met solliciteren: geschikte kandidaten nodigen wij mogelijk al vóór de sluitingsdatum uit voor een sollicitatiegesprek. Bij voldoende passende reacties kunnen wij de vacature daarom eerder sluiten.