Kloosterhulp zalen en schoonmaak

vacature-vrijwilliger-lid-programmateam-nieuw-sion

De programmering van Klooster Nieuw Sion, met retraites, themadagen, Kloosterfestivals en nog veel meer, geeft richting en inhoud aan de gastvrijheid die een belangrijk onderdeel is van het kloosterleven. Als lid van het programmateam draag je op vrijwillige basis bij aan het hart van waar Klooster Nieuw Sion voor staat: mensen uitnodigen tot bezinning, inspiratie en rust, vanuit een verlangen om dichter bij jezelf, God, de ander en de natuur te mogen komen.

Je draagt bij aan de ontwikkeling, kwaliteit en continuïteit van het programma-aanbod. Samen met de andere teamleden en onder leiding van de coördinator programmering, geef je richting aan de programmering en bewaak je de inhoudelijke samenhang en uitstraling. Het team werkt collegiaal samen en komt ongeveer eens per maand bijeen. De tijdsbesteding is ongeveer 12 uur per maand.

Ontwikkeling en programmering: Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het aanbod — zowel meerdaagse als eendaagse programma’s. Je signaleert maatschappelijke, spirituele of inhoudelijke thema’s die relevant kunnen zijn, en evalueert bestaande programma’s mee. Jaarlijks lever je een bijdrage aan de samenstelling van het nieuwe programma-aanbod.

Kwaliteitsbewaking: Je volgt het actuele aanbod, signaleert verbeterpunten en draagt mede verantwoordelijkheid voor kwaliteitsmonitoring en inhoudelijke samenhang.

Contact met programmabegeleiders: Je onderhoudt contact met programmabegeleiders, fungeert als vast aanspreekpunt voor een aantal van hen en begeleidt nieuwe begeleiders in de kennismakingsfase. Je zorgt voor een warm welkom en goede inbedding binnen het klooster.

Team- en netwerkactiviteiten: Je denkt mee over de inhoud en opzet van de jaarlijkse begeleidersdag en draagt bij aan ontmoeting en kennisdeling binnen het netwerk.

Portefeuille: Je neemt één of meerdere aandachtsgebieden onder je hoede — bijvoorbeeld kwaliteitsmonitoring, een thematische programmalijn, de Kloostercollegedagen of de ontwikkeling van nieuwe initiatieven.

Iemand die zich nauw betrokken voelt bij de missie van het klooster; inhoudelijk kan meedenken over programmaontwikkeling; verbindend en communicatief vaardig is; zelfstandig verantwoordelijkheid neemt; zorgvuldig is in relatiebeheer; openstaat voor samenwerking; reflectief en kwaliteitsgericht werkt; en kansen voor vernieuwing signaleert. Ervaring met programmaontwikkeling, educatie, spiritualiteit, cultuur, vorming of groepsbegeleiding is een pré. Affiniteit met de inhoudelijke thema’s van het klooster is essentieel.

Maandelijkse vergadering, aanvullende inzet voor begeleiders en eigen aandachtsgebieden, en periodieke deelname aan evaluatie- en inspiratiebijeenkomsten waaronder de jaarlijkse begeleidersdag en heidag.

Voel je dat dit bij je past, of wil je eerst eens kennismaken en aftasten? Neem contact met Jacob Rijlaarsdam (coördinator programma) via [staat bij de werkgever].