(Junior) Accountmanager – Regio Zuid-Holland

Vacature (junior) accountmanager Zuid Holland bij Niden uitzendbureau

(Junior) Accountmanager – Regio Zuid-Holland

(Junior) Accountmanager – Regio Zuid-Holland

Bij Niden staan persoonlijke aandacht, betrouwbaarheid en samenwerking centraal. Wij verbinden flex-collega’s en opdrachtgevers met elkaar en zorgen voor duurzame en goed georganiseerde personeelsoplossingen in verschillende sectoren, waaronder tuinbouw, logistiek en productie.

Als (Junior) Accountmanager speel jij een belangrijke rol in onze groei. Jij bouwt actief aan nieuwe klantrelaties en zorgt ervoor dat bedrijven in Zuid-Holland kiezen voor Niden als hun vaste uitzendpartner.

Je werft actief nieuwe klanten binnen sectoren zoals tuinbouw, schoonmaak en voedselproductie.

Je inventariseert personeelsbehoeften en vertaalt deze naar passende oplossingen.

Je bouwt duurzame relaties op en bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten.

Je signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in succesvolle samenwerkingen.

Je werkt doelgericht aan het realiseren van groei in uitzenduren.

Je plant en organiseert je eigen agenda — wij bieden jou de vrijheid om op kantoor, hybride of remote te werken.

Voor junior accountmanagers: een startsalaris van €2.559,52 bruto per maand (2026) + fee per gewerkt uur.

Voor ervaren accountmanagers: een aantrekkelijke fee-structuur met doorgroeimogelijkheden tot €10.000+ per maand.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op kantoor, hybride of remote te werken.

Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en groei.

Korte lijnen en direct contact met de directie.

Je bent commercieel gedreven en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten.

Je bouwt makkelijk relaties op en onderhoudt deze op een professionele manier.

Je ziet kansen in de markt en weet hier proactief op in te spelen.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten.

Je communiceert sterk en schakelt makkelijk met verschillende partijen.

Ervaring in arbeidsbemiddeling is een pré, maar geen must.

Eerste gesprek: kennismaking met Kris Klama, directeur van Niden.

Tweede gesprek: verdiepend gesprek met Kris en de regiomanager voor een beeld van de functie.

Derde gesprek: we bespreken de arbeidsvoorwaarden en als alles klikt kunnen we de handtekeningen zetten!

Klaar om impact te maken en mee te bouwen aan de groei van Niden? Stuur je sollicitatie naar Wiktor Ziaber ( [staat bij de werkgever]).

Mocht je vragen hebben over de vacature, deze kun je ook aan Wiktor stellen via  [staat bij de werkgever].

Tijdelijke functie met uitzicht op vast dienstverband