Contentspecialist

Met je werk als Contentspecialist bij het Nibud ben je een essentieel onderdeel van het werken aan onze missie: een Nederland zonder geldproblemen. De content die je creëert heeft maatschappelijke impact en versterkt ons imago. Samen met je collega’s ondersteun je consumenten om grip op geld te krijgen en versterk je professionals die daaraan bijdragen met onze kennis, advies en middelen.

Je bent een aanpakker en wordt blij van schrijven en het creëren van content. Bijvoorbeeld voor onze websites, nieuwsbrieven en socials.

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Als jij een tekst hebt gezien is die klaar voor publicatie.

Je weet je weg te vinden in een CMS en hebt al ervaring met het maken en versturen van nieuwsbrieven. Wij werken veel met Wordpress en Spotler.

Je hebt kennis van SEO en GEO en interesse in AI en de gevolgen voor onze content en websites.

Misschien zijn er nog andere onderdelen van het communicatievak waar je enthousiast van wordt en ervaring mee hebt. Daar horen we graag over!

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie en een afgeronde hbo-opleiding Communicatie, of een vergelijkbare studie.

Binnen ons team van 5 communicatiecollega’s ben jij dé contentspecialist. Je produceert content, beheert onze contentkalender en geeft je mening over hoe we onze content en kanalen nog beter kunnen inzetten.

Je gaat onze onderzoeken over geldzaken en rondkomen in Nederland verwerken in content voor verschillende doelgroepen. Je werkt daarvoor veel samen met collega’s uit andere teams.

Je verbetert ook teksten van anderen en schrijft teksten namens collega’s.

Samen met je communicatiecollega’s adviseer je over allerlei communicatievraagstukken binnen onze organisatie.

Je denkt mee over technische en strategische verbeteringen voor onze website, die jaarlijks miljoenen bezoekers heeft. Samen met collega’s en externe leveranciers bepaal je de beste aanpak. Met sommige verbeteringen ga je zelf aan de slag.

Je komt binnen, pakt gelijk een bak koffie en praat met collega’s bij over je weekend. Nadat je de eerste mails hebt opgepakt, bied je in onze dagelijkse Communicatie Stand-up een collega aan om te helpen bij een nieuwsbericht dat nog een tekstuele en inhoudelijke check nodig heeft.

Terwijl je lekker aan de gang bent, vang je in de kantoortuin op dat er een nieuw project van start gaat waar je gelijk een goed idee bij hebt voor de communicatie. Je brengt dit onderwerp naar voren in ons wekelijkse communicatieoverleg en zet het op de contentkalender.

Na de gezamenlijke lunch met alle collega’s, interview je een van onze onderzoekers over het nieuwe onderzoek naar jongvolwassenen en rondkomen dat bijna af is, zodat je daar een mooie LinkedIn-post over kan maken. Het interview werk je later deze week uit, want je bent ook bezig met de nieuwsbrief en er kwam nog een verzoek tussendoor voor wat tekstuele aanpassingen op onze website.

Je sluit je dag af met een inspirerende meeting met onze externe SEO/GEO-specialist, waarmee je spart over de laatste AI-ontwikkelingen en juiste koers voor het Nibud om zichtbaar te blijven.

Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vaste aanstelling

Een salaris in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk  (€ 3.435 – € 5.216 op basis van 36 uur)

Loopbaanbudget, om te blijven groeien in je carrière

Individueel keuzebudget (ongeveer 18 procent van je salaris)

De mogelijkheid om een deel van de week thuis te werken

Eenmalig budget voor de inrichting van je thuiswerkplek

Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé

Al bijna 50 jaar is het Nibud hét onafhankelijke kennis- en voorlichtingsinstituut op het gebied van huishoudfinanciën in Nederland. Daarvoor doen we veel onderzoek en ontwikkelen we digitale producten. Daarmee helpen onze partners hun klanten, werknemers of inwoners bij het voorkomen van geldproblemen. Ook kunnen consumenten zelf met onze tools en andere hulpmiddelen aan de slag. Vanuit ons kantoor in Utrecht werken we met zo’n 30 gemotiveerde collega’s aan onze missie: een Nederland zonder geldproblemen.

Herken je jezelf in deze functie? Stuur dan uiterlijk 21 augustus 2026  je CV en motivatiebrief naar ons op via de onderstaande button.

Wil je meer informatie over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Max Pijnenburg (communicatieadviseur) via  [staat bij de werkgever]met Louise Geurtsen (hr-adviseur) via  [staat bij de werkgever].

De eerste gesprekken zijn gepland voor de week van 24 augustus 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Elke maand het laatste nieuws en handige tips van onze experts. Meer dan 80.000 mensen zijn inmiddels abonnee!