Netwerk Mediawijsheid is op dit moment op zoek naar een COMMUNICATIEADVISEUR (28 – 40 UUR PER WEEK)

Communicatieadviseur Netwerk Mediawijsheid - Zomer 2026 - Netwerk Mediawijsheid

Communicatieadviseur Netwerk Mediawijsheid – Zomer 2026

Ben jij een ervaren communicatieadviseur die graag zelfstandig werkt, maar hierin ook graag actief de verbinding opzoekt met andere partijen? Iemand die energie haalt uit maatschappelijke thema’s rond mediawijsheid? Werk je graag binnen een informele, zeer collegiale en mensgerichte omgeving waarin je ideeën meer dan welkom zijn, en je veel vrijheid krijgt in hoe je je werk regelt en uitvoert?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen Netwerk Mediawijsheid is namelijk een vacature ontstaan voor een:

28 – 40 UUR PER WEEK | HYBRIDE (1 dag per week op kantoor)

Als communicatieadviseur bij Netwerk Mediawijsheid ben je de onmisbare schakel in het programmateam en het netwerk. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse externe communicatie die buiten één van onze specifieke projecten valt. Dat betekent:

Je pakt zelfstandig afgebakende communicatievragen op en geeft gericht advies.

Je bent het aanspreekpunt voor externen en het netwerk vanuit het infopunt (je beheert onze algemene mailbox).

Je beheert de contentplanning en contentkalender en voert deze uit.

Je schrijft heldere, aantrekkelijke teksten voor diverse kanalen, zoals nieuwsbrieven, persberichten en websites.

Je zoekt verbinding met alle initiatieven van het programmabureau en van netwerkpartners en je initieert nieuwe ideeën.

Je onderhoudt contact met partners binnen het netwerk en draagt bij aan de gezamenlijke communicatie.

Je biedt ondersteuning op het gebied van communicatie en techniek bij kennissessies (webinars) die Netwerk Mediawijsheid organiseert.

Je ziet kansen vanuit de actualiteit en schakelt met de socialemediaspecialist en redacteuren.

Je monitort de prestaties van communicatiekanalen en rapporteert hierover.

Je ondersteunt de andere communicatieadviseurs bij projecten, bijvoorbeeld als advies- en sparringpartner bij een tekst, probleem of kans.

We werken grotendeels vanuit huis, maar iedere dinsdag werken we gezamenlijk vanuit ons kantoor in Beeld & Geluid in Hilversum. Je kunt zelf bepalen of je alleen de dinsdag, of vaker vanuit kantoor wilt werken.

We zoeken iemand die energiek en proactief is, maar die tegelijkertijd ook het belang inziet van het maken van weloverwogen en zorgvuldige beslissingen. Het is ook van belang dat je een collegiale instelling hebt. En mocht je het leuk vinden om af en toe een gezellige bijeenkomst of een feestje te organiseren met je collega’s, dan is dat zeker een pre. Verder herken je jezelf in de volgende competenties:

Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met, en bij voorkeur ook kennis van, mediawijsheid.

Je bent klant- en kwaliteitsgericht en houdt collega’s en/of partners op de hoogte van de voortgang.

Je bent goed in plannen en organiseren. Je herkent wat belangrijk is en stelt prioriteiten bij waar nodig.

Je bent resultaatgericht en hebt een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar ben je ook een echte teamspeler.

Je hebt een heldere uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.

Netwerk Mediawijsheid heeft de werkgeversrol voor deze vacature neergelegd bij LunaVia BV. Je krijgt daarom een jaarcontract bij LunaVia voor 28 tot 40 uur per week, met de intentie om te verlengen bij voldoende werk en goede ontwikkeling.

Deze functie is bij ons ingeschaald in schaal 8, met een minimum van € 3.877 bruto per maand. Het maximumsalaris voor deze vacature is vastgesteld op € 4.800 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek). Inschaling is onder meer afhankelijk van je ervaring en de opleiding die je hebt gevolgd.

Een goede pensioenregeling, waarbij de premie volledig door de werkgever wordt betaald.

Een hybride werkplek: we werken grotendeels vanuit huis en één dag per week gezamenlijk vanuit ons kantoor in Hilversum. De dinsdag is daarom een vaste werkdag. De overige uren zijn, in overleg, flexibel over de week te verdelen. We bieden een vergoeding voor het hybride werken en hebben goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je zo optimaal mogelijk kunt thuiswerken. Ook bieden we een vergoeding voor je mobiele telefoonkosten.

Een persoonlijk ontwikkelbudget om je verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen of coaching.

Netwerk Mediawijsheid heeft de missie ‘Iedereen mediawijs’. Met een team van veertien collega’s en 1000+ aangesloten organisaties werken we aan een Nederland waarin iedereen mediawijs is, of bezig is dat te worden. Want wie mediawijs is, kan zich gemakkelijker en zekerder bewegen in een wereld vol media.

Het netwerk is in 2008 als programma opgericht op initiatief van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Met het netwerk als organisatievorm zijn belangrijke mediawijsheidthema’s makkelijker, sneller en creatiever aan te pakken. De kracht van het netwerk ligt in de kennisdeling en samenwerking.

Meer informatie over ons programma vind je op netwerkmediawijsheid.nl .

We zijn benieuwd wie jij bent! We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie waaruit blijkt waarom wij een goede match zijn. Stuur deze naar Regina Kreischer van HR via [staat bij de werkgever] . Geef in je begeleidende mail aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en wat je salarisindicatie is.

De vacature staat intern en extern tegelijk open. Bij gelijke geschiktheid heeft onze interne collega voorrang, omdat we mobiliteit graag stimuleren.

Heb je vragen? We beantwoorden ze graag. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met onze HR-manager Chantal Deurloo via [staat bij de werkgever] . Vragen over het sollicitatieproces stel je aan onze HR-supportmedewerker Regina Kreischer via [staat bij de werkgever] .

Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.