HR Adviseur
Netwerk bedrijf·Utrecht·€ 5.000 – € 6.500 per maand·HR & recruitment·fulltime·40 uur·Hbo·geplaatst 27 januari 2025·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Voor één van onze opdrachtgevers uit de omgeving van Utrecht zijn wij op zoek naar een HR adviseur
Als werving- en selectiebureau helpen wij onze klant met het vinden van de perfecte kandidaat. Lees verder om meer te weten te komen over deze geweldige kans.
Vacature: HR Adviseur
Dienstverband: Fulltime
Startdatum: Zo snel mogelijk
Salarisindicatie: € 5.000 – € 6.500 per maand (op basis van 40 uur) + auto van de zaak
Bedrijfsachtergrond
Voor een snelgroeiende organisatie binnen de technische sector zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur. Deze organisatie kenmerkt zich door innovatie en een hands-on mentaliteit, met een sterke focus op efficiëntie en kwaliteit. Vanwege de snelle groei van het bedrijf ligt er een mooie kans om te bouwen aan de HR-strategie en het team verder te professionaliseren.
Als HR Adviseur speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Je bent niet alleen een strategisch sparringpartner voor het managementteam, maar ook het aanspreekpunt voor medewerkers. Je bewaakt de bedrijfscultuur en zorgt ervoor dat de organisatie haar ambities waarmaakt door haar medewerkers optimaal te ondersteunen en te ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden & Kernactiviteiten
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatie
Solliciteer of stel een vraag via de “solliciteer” button! We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen of toelichten hoe jij denkt dit dan wel aan te vliegen als je niet (helemaal) aan de eis voldoet.
Keer terug naar alle vacatures
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.