Juridisch Medewerker

Stichting Nederlands Arbitrage Instituut (NAI) is op zoek naar een:

Heb je secretariële of ondersteunende ervaring binnen de advocatuur, ben je werkzaam als juridisch medewerker of heb je ervaring als griffiemedewerker? Heb je zin om een cruciale rol binnen onze organisatie te vervullen en werk je graag in een hecht team? Dan is dit een mooie kans!

Het NAI faciliteert en bevordert geschillenbeslechting door middel van arbitrage, mediation en bindend advies. Arbitrage (rechtspraak door arbiters) is een snel, deskundig en effectief alternatief voor de overheidsrechter en de standaard voor de beslechting van internationale commerciële geschillen. Het NAI is een toonaangevend arbitrage-instituut en opereert in de top van de markt. Het NAI werkt met een klein team van vaste medewerkers. Het NAI is gevestigd op de 34 e verdieping van de Delftse Poort , gelegen naast het Centraal Station Rotterdam. Meer informatie is te vinden op deze pagina van de website.

Als juridisch medewerker (Case manager) ben je onderdeel van het NAI-secretariaat dat verantwoordelijk is voor de zorgvuldige dagelijkse administratie, doorloop en afhandeling van arbitragezaken. Je biedt logistieke en administratieve ondersteuning. Het gaat onder meer om het nauwkeurig en volledig aanleggen van het dossier, het beheren van in- en uitgaande correspondentie (incl. het opstellen van concepten). Je bent het eerste aanspreekpunt voor partijen en arbiters, zowel telefonisch als per e-mail. Je werkt samen met Legal Counsel met wie je alle lopende zaken van het NAI overziet. Daarnaast word je ingezet op strategische projecten van het NAI, die erop gericht zijn om de bekendheid te vergroten en de dienstverlening te verbeteren.

Relevante werkervaring bij voorkeur binnen de advocatuur, notariaat of rechtspraak

Verantwoordelijk, zorgvuldig en gericht op hoge kwaliteit

Je kan goed prioriteiten stellen en je blijft nauwkeurig, ook onder druk

Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift

Een uitdagende en afwisselende fulltime functie in een professionele organisatie

Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 31 vakantiedagen)

Mogelijkheid tot thuiswerken (na je inwerkperiode)

Solliciteren of eerst informeel kennismaken?

Om te solliciteren stuur je een korte motivatiebrief met je CV of LinkedIn-profiel naar [staat bij de werkgever] . De vacature sluit op 12 april 2026 en de eerste gesprekken vinden plaats op 14 en 16 april 2026 .

Eerst informeel (digitaal) kennismaken met een kop koffie kan natuurlijk ook. Stuur een mail met toelichting naar [staat bij de werkgever] en we plannen wat in.