beleids-medewerker mobiliteit en economie 36 uur

beleidsmedewerker mobiliteit en economie | MRDH Metropoolregio Rotterdam Den Haag

Samen werken aan de toekomst van de regio

Samen werken aan een beter bereikbare regio en het versterken van het economisch vestigingsklimaat in de regio. Dat is de missie van de 21 gemeenten die hun krachten bundelen in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH). Ben jij de medewerker die in een complex speelveld van gemeenten, openbaarvervoerbedrijven en andere stakeholders graag meewerkt aan een toekomstbestendige regio? Solliciteer dan op deze uitdagende functie. Als beleidsmedewerker mobiliteit en economie krijg jij de kans om aan deze opgave bij te dragen.

De afdeling Beleid en Onderzoek werkt met onze gemeenten en andere partners aan vernieuwende aanpakken om de regio te versterken. Je speelt een verbindende rol tussen de collega’s binnen en buiten de afdeling. Je werkt inhoudelijk mee aan gezamenlijke beleidstrajecten, onderzoeken of andere opgaven voor onze afdeling of MRDH-brede opgaven die volgen uit de twee onderstaande visies. Je werkt heeft dus te maken met mobiliteit en het economische vestigingsklimaat in onze regio en alles wat daarmee samenhangt. Je draagt mede zorg aan de voorbereiding van soepele besluitvorming in de relevante bestuurlijke overleggen. Bij deze activiteiten heb je contact met onze gemeenten, vervoerbedrijven en andere partners en stakeholders. De functie biedt verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

De mobiliteitsvisie benadrukt een mobiliteitssysteem waarin openbaar vervoer, fiets, deelmobiliteit en andere vervoersvormen naadloos op elkaar aansluiten. Zo zorgen we ervoor dat mensen zich in onze regio gemakkelijk, duurzaam en betaalbaar kunnen verplaatsen. Mobiliteit speelt daarbij een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe woon- en werklocaties. Samen met gemeenten, vervoerders en marktpartijen werken we aan innovatieve oplossingen, zoals slimme verkeerssystemen en nieuwe vormen van vervoer.

Jouw bijdrage aan de visie op het economisch vestigingsklimaat

In het verlengde van de mobiliteitsvisie richt de visie economisch vestigingsklimaat zich op voldoende, goed bereikbare en aantrekkelijke ruimte voor bedrijventerreinen en campussen in een drukke en groeiende regio. Onze regio groeit en heeft ruimte nodig voor bedrijven, innovatie en talent. Daarom werken we aan aantrekkelijke en goed bereikbare bedrijventerreinen en campussen. Tegelijk zetten we in op technologische vernieuwing en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Samen zorgen deze ontwikkelingen voor een krachtige regionale economie, waarin mobiliteit een belangrijke verbindende rol speelt.

Je werkt mee en ondersteunt acties, beleid, plannen en onderzoek op verschillende vlakken. Je speelt een verbindende rol tussen de collega’s binnen en buiten de afdeling en je helpt collega’s bij beleidstrajecten. De functie biedt - naast enige ondersteunende taken - nadrukkelijk ook een kans om inhoudelijke opgaven op te pakken en te leren. Op basis van je opleiding, interesse en/of werkervaring stellen we je definitieve werkpakket vast.

Concrete voorbeelden van je werkzaamheden zijn:

met collega’s en vervoerders actief meewerken aan het realiseren van strategische remises en de bijbehorende laadinfra in relatie tot de stap naar zero-emissie busvervoer;

samen met collega’s werken aan opgaven rond netcongestie waar ze onze mobiliteitsopgave of het vestigingsklimaat raken;

mee werken aan de ontwikkeling van de belangrijkste regionale vervoersverbindingen tussen woongebieden, werklocaties en voorzieningen (bijvoorbeeld Den Haag – Westland – Maassluis);

het inrichten van een overzicht (‘bibliotheek’) met alle uitgevoerde onderzoeken en je weet deze toegankelijke te houden;

mee werken aan het plan voor meer datagericht-werken binnen de afdeling en de MRDH;

het ondersteunen en begeleiden van het afdelingsproces rond de begroting en andere plannings- en control stukken;

mede zorg dragen voor het voorbereiden van reguliere overleggen op onder andere bestuurlijk- of directeurenniveau en het maken van de verslagen.

Je bent accuraat, analytisch en kan goed adviseren. Je hebt een proactieve instelling en je wil werken in een dynamische organisatie zoals de MRDH. Veelal werk je in teamverband, soms zelfstandig. Je bent in staat om te zien wat er speelt binnen de grenzen van je eigen inhoudelijke dossiers en kan je werk plaatsen in de bredere opgaven van de organisatie en daarmee de regio. Je kan voor je taken contact leggen met collega’s binnen en buiten de organisatie.

minimaal een afgeronde hbo- of universitaire-opleiding;

enthousiasme om te werken aan opgaven in onze regio;

begrip voor de politiek bestuurlijke omgeving waarin je werkt;

uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

een opleiding (of werkervaring) gerelateerd aan mobiliteit, (ruimtelijke of sociale) economie en/of politiek-bestuurlijke besluitvorming is een pré.

Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.624 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.

Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2de klas) en dienstreizen (1e klas).

Bovenop je salaris een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Hiermee kun je kiezen wat bij jou past: van het aflossen van je studieschuld tot het aanschaffen van een fiets of het verrekenen van fitnesskosten, volledig naar eigen keuze in te zetten.

We investeren graag in jouw ontwikkeling met onbeperkte toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.

Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding.

De MRDH is een vrijwillige samenwerking van 21 gemeenten in de regio Rotterdam Den Haag. We bundelen onze krachten om het economisch vestigingsklimaat te versterken en de bereikbaarheid van onze regio te verbeteren. Als vervoerregio hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. We ontwikkelen beleid, verlenen concessies aan ov-bedrijven als RET, HTM en EBS, en investeren in infrastructuur. Jaarlijks ontvangen we hiervoor zo’n 700 miljoen euro van het Rijk. Daarnaast zetten we ons in voor economische vernieuwing, de ontwikkeling van werklocaties en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit alles doen we met lef, plezier en een open blik – samen met onze gemeenten, partners en collega’s.

Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je het beste mailen naar  [staat bij de werkgever]  (manager Beleid en Onderzoek). Je kunt ook bellen naar [staat bij de werkgever] (receptie MRDH). Interne kandidaten hebben voorrang. Het invullen van een vragenlijst voor een management-drivesprofiel kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Vul onderstaande gegevens vóór maandag 3 augustus 2026 in. In die week vindt de selectie plaats. De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf de 2e week van september 2026. Je sollicitatie kun je richten aan Marc Rosier. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en wordt niet beantwoord.

Vacature beleids-medewerker mobiliteit en economie

Vacature senior project-leider ov en infra

Vacature senior project-leider mobiliteit