Naar de vacaturetekst

Activeren medewerkers

mijnsofie.nl·Wo·gecontroleerd 4 augustus 2026

Naar de vacature bij de werkgever Je opent mijnsofie.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Laat jij je werknemers direct zien dat je ze meer geeft dan salaris? Kies dan voor de financieel goede start van Sofie. Voor bijvoorbeeld jonge werknemers is er veel onzekerheid door hoge studieschulden of de mogelijkheid om een eigen plek te vinden.

Wat wist jij al over geldzaken toen je begon met werken? Samen met onze partners bieden we een onvergetelijke onboarding.

Een financieel fitte start voor je medewerkers

Werknemers waarderen persoonlijke benadering en zijn dankbaar wanneer hun werkgever ze de kans biedt om met financiële gezondheid aan de slag te gaan. Ze voelen zich beter en hebben minder stress. Dat werkt lekker.

De start van een nieuwe baan is een perfect moment om je geldzaken eens onder de loep te nemen. Komt dat koophuis al in beeld? Hoe gaat het eigenlijk met mijn pensioen?

Met toegang tot het programma van Sofie bied je je werknemers echt iets waardevols.

Wat wist jij over geldzaken toen je begon met werken? Werknemers zijn positief verrast door de impact die de workshops, masterclasses en de app op ze hebben. Door het inzetten van het programma van Sofie, regelen jouw medewerkers hun geldzaken met een twinkeling in hun ogen.

Bestaande oplossingen informeren jouw medewerkers vooral. Het slimme programma van Sofie bundelt gedragswetenschap, IT/technologie en een persoonlijke touch om mensen juist te activeren financieel gezond te leven.

Activeer je medewerkers om aan de slag te gaan met hun geldzaken

Wil je als werkgever een eerste stap zetten met financiële vitaliteit binnen jouw organisatie? Of is er meer de behoefte aan extra activatie voor specifieke groepen medewerkers? Sofie biedt verschillende opties om jouw medewerkers te activeren aan de slag te gaan met hun geldzaken. Nieuwsgierig wat de mogelijkheden zijn?

Sofie biedt een ruim aanbod aan workshops, zowel digitaal als fysiek, afgestemd op jouw wensen.

Laat medewerkers direct zien wat voor extra’s je ze biedt tijdens de onboarding. Met het programma van Sofie geef je extra aandacht aan financiële vitaliteit.

Extra aandacht voor de young professionals binnen jouw organisatie? Met specifieke inspiratie video’s en workshops afgestemd op deze doelgroep, weten we samen deze groep te activeren.

Sofie biedt de mogelijkheid om haar programma te personaliseren, door bijvoorbeeld je eigen logo toe te voegen en een directe doorverwijzing te maken naar een budgetcoach of adviseur.

Van de werkgevers heeft medewerkers met schulden

Deloitte, Universiteit Leiden, NIBUD (2023)

Geldzaken regelen met een twinkeling in hun ogen

Ze zijn de baas over hun eigen geldzaken en kunnen sturen zoals zij willen

Inzicht in hun geldzaken, ook wanneer er iets in hun leven veranderd.

Het plannen van geldzaken wordt makkelijk en laagdrempeliger

Een warm en tastbaar welkom voor nieuwe medewerkers!

Een goed begin is het halve werk, dat geldt ook voor je geldzaken.​ Vul een duurzame laptophoes met eigen logo of gebruik de Doekoebox© van Sofie.

De box zit vol met tips over geldzaken. Het is mogelijk om de box aan te vullen met eigen informatie om medewerkers goed te laten landen binnen je organisatie​.

De workshops over financiële gezondheid van Sofie worden positief beoordeeld. Met trots deelt Sofie de ervaringen van haar deelnemers.

''Ik vond het super interessant. Ook fijn om weer even scherp te blijven op je financiën en inzicht te krijgen in hoe je kunt sparen.”

"Juist voor jonge collega's die net zijn gaan werken is het heel interessant om te volgen hoe je nu gaat sparen voor je eigen vermogen voor aankoop woning, hoe ga ik mijn studieschuld aflossen en hoe ga ik een buffer opbouwen voor onvoorziene omstandigheden. Wat zijn mijn vaste lasten enz"

"Ik weet iets beter hoe je verschillende zaken aan kunt pakken. Thuis ga ik er mijzelf meer in verdiepen en ook bij veel onderwerpen zal nu eerder het kwartje vallen.”

Tetra Tech Europe weet hoe belangrijk het is voor hun jonge medewerkers om een goede start te krijgen op de…

CO2-reductie door competitie, gamification  of workshops

Je wilt als werkgever in de zakelijke dienstverlening graag minder CO2 uitstoten. Je hebt een beleid, een strategie, maar hoe

Wauw, geweldig nieuws om te delen! Vorige week studeerde Jade Vermeulen af bij Sofie aan de HAN University of Applied Sciences.  Zoals…

De financiële gezondheid van jouw medewerkers stimuleren?

Niets missen? Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Laat hieronder je naam en e-mailadres achter om je aan te melden voor de nieuwsbrief van Sofie!

J e ontvangt maximaal één keer per maand een nieuwsbrief. Je kunt je altijd afmelden.

Sofie doet haar best om zo snel mogelijk te reageren op je berichtje!

Sofie gebruikt functionele- en analytische cookies voor website-optimalisatie en statistieken. Meer uitleg .

Sofie plaatst specifieke cookies om het gebruiksgemak voor bezoekers te vergroten. Ze helpen in functionaliteit en zijn bedoeld om inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit van de website.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent mijnsofie.nl in een nieuw tabblad.

Meer bij mijnsofie.nl

  1. Introduceer financieel gezond bij jouw werkgevers. Als pensioenadviseur zit jouw kracht in het regelen van de nieuwe pensioenregeling. Daaronder valt ook goede pensioencommunicatie. Sofie ondersteunt…

  2. Medewerkers met geldzorgen (2025) - Sofie Zijn er binnen jouw organisatie medewerkers die vragen om een voorschot of is er een loonbeslag? Sofie ondersteunt hierbij met haar programma en door het…

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.

https://mijnsofie.nl/activeren-medewerkers/