Recruitment Specialist

Hou jij van recruitmentprojecten waarin je echt het verschil kunt maken, én van collega’s met wie je kunt meedenken, leren en lachen? Dan passen wij perfect bij jou!

Als Recruitment Specialist help jij onze klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces. Je geeft advies, werkt een plan uit en evalueert continu je uitgevoerde acties met de stakeholders om samen nóg beter te worden. Er is namelijk altijd ruimte voor verbetering! Je bent betrokken bij verschillende projecten, zoals implementatie van ATS-systemen, opstellen van functieprofielen, schrijven van vacatureteksten, doelgroepmarketing, actieve werving van kandidaten uit naam van de klant, Talent Pooling, Employer Branding, Employee Journey en voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van sollicitatietrajecten van A-Z. Kortom, een zeer divers takenpakket waarmee jij je nooit zal vervelen.

Onze klanten helpen bij het verbeteren of inrichting van hun recruitmentproces;

Sourcen van talent via verschillende kanalen d.m.v. verschillende technieken;

Creatieve en nieuwe manieren bedenken om talenten te vinden en aan te spreken;

Voeren van sollicitatiegesprekken of intakes;

Betrokken bij projecten die erg divers zijn in uitvoering;

Een erg diverse baan die nooit verveeld en elke dag nieuwe uitdaging brengt!

Je gelooft in de kracht van goede matches. Jij ziet recruitment niet als ‘cv’s schuiven’, maar als het bouwen van relaties. Je denkt mee, stelt de juiste vragen en zorgt dat processen soepel verlopen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende rollen, houdt het overzicht en zorgt dat iedereen op tijd weet waar ze aan toe zijn.

Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment (bureau of corporate)

Je bent communicatief sterk en weet mensen op een prettige manier mee te nemen in het proces

Je werkt gestructureerd en zelfstandig – en weet wanneer je moet schakelen

Je bent digitaal vaardig en werkt snel je systemen bij (ervaring met Recruitee, LinkedIn of andere jobboards is mooi meegenomen)

Je hebt zin om te groeien: in rol, skills én impact

Een bruto maandsalaris variërend tussen de €2.800 en €3.500;

25 vakantiedagen en een pensioenregeling;

Een jaarcontract met intentieverklaring voor een vast contract;

Een laptop en telefoonabonnement die ook privé te gebruiken is;

Volop doorgroeimogelijkheden, want als jij groeit, groeit Met Louie ook!

Met Louie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in interim recruitment services, interim sourcing, detacheren en werving & selectie. Vanuit ons kantoor in Nijmegen bedienen we klanten door heel Nederland én Europa. Je komt terecht in een gezellig, ambitieus en jong team van 5 collega’s waarmee we regelmatig op bedrijfsuitje gaan, congressen bezoeken in het buitenland en vrijdagmiddag na borrelen. Vrijheid, verantwoordelijkheid, discipline en plezier. Dit is hoe onze collega’s de bedrijfscultuur omschrijven.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via onderstaande knop.

Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.

Upload jouw CV en wij bellen jou binnen 24 uur.

Eerste introductie waar we jou graag beter leren kennen.

Een vervolggesprek of case om jouw vaardigheden te testen.

Jij ontvangt een voorstel. Klaar om te tekenen?

We hebben een aantal persoonlijke gegevens nodig voor je sollicitatie.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Pas je cv en brief aan op de vacature. Laat zien waarom juist jouw ervaring en vaardigheden perfect aansluiten bij deze functie.

Verdiep je in het bedrijf en de functie. Wees klaar om te laten zien hoe jij waarde toevoegt en stel zelf ook vragen.

Wees authentiek tijdens het sollicitatieproces. Werkgevers zoeken niet alleen een cv, maar ook de juiste persoon die bij hun team past.