Field Sales Analyst Amsterdam 40 Bekijk meer

Field Sales Analyst - Maxxium Nederland B.V.

Met onze iconische merken in whisky, cognac, vodka, gin en likeuren bedienen we zowel de dynamische on-trade horecawereld als de off-trade slijterijen. Om onze sterke groeipositie verder te ondersteunen, zoeken wij een systemische en analytisch sterke en gedreven Field Sales Analyst die onze buitendienst helpt excelleren.

In samenwerking met de Commercial Excellence manager werk je mee aan het verbeteren van de commerciële processen. Het optimaliseren van verkoopstrategieën en het ondersteunen van teams met data, tools en best practices om omzetgroei en efficiëntie te realiseren. Als Field Sales Analyst ben jij de data gedreven technisch onderlegde motor achter de prestaties van ons Field Sales Team. Met jouw analyses, rapportages en systeemexpertise (Aforza) help je ons om kansen sneller te signaleren, efficiënter te werken en groei te realiseren in alle kanalen. Jij vertaalt markt- en verkoopdata naar concrete acties voor onze accountmanagers in de horeca (on-trade) en de slijterijen (off-trade).

Aforza / Field Sales Systembeheer: Beheren, optimaliseren en verder uitbouwen van Aforza (CRM-systeem).

Ontwikkelen en beheren van overzichtelijke en impactvolle dashboards in Power BI.

Zorgen dat het buitendienstteam beschikt over actuele tools, workflows en rapportages die hun effectiviteit vergroten.

Coördineren van updates, testen én gebruikerssupport richting het sales team.

Analyseren van sales-, distributie- en activatiegegevens uit zowel on-trade horeca-outlets als off-trade speciaalzaken.

Inzichten vertalen naar duidelijke acties voor accountmanagers: van activaties tot schapoptimalisatie en routeplanning.

Identificeren van trends, kansen en knelpunten en deze vertalen naar concrete aanbevelingen voor de buitendienst.

Monitoren van KPI’s zoals distributie, zichtbaarheid, activatie-uitvoering.

Je bent aanspreekpunt voor dagelijkse Field Sales zaken m.b.t. het CRM systeem.

Ervaring met het bouwen en onderhouden van dashboards in Power Bi.

Je weet hoe je informatie logisch presenteert zodat eindgebruikers (Sales/Management) direct de juiste inzichten hebben.

Je bent in staat om specifieke business-regels en uitzonderingen te vertalen naar DAX.

Je vindt het geen probleem dat rapportages en requirements regelmatig veranderen om beter bij te kunnen dragen om commerciële doelstellingen.

Ervaring met het koppelen en modelleren van nieuwe bronnen in Power BI.

Fungeren als sparringpartner voor Commercial Excellence Manager, Field Sales manager(s), Field Sales team(s), en (Trade) Marketing.

Werkt samen met de key-users van Aforza om de CRM tool te verbeteren, business rules te bewaken en collega’s te trainen op het gebied van Aforza.

Je fungeert als de schakel tussen de business en het DataWarehouse team. Je signaleert wanneer data ontbreekt of datakwaliteit onvoldoende is, en levert heldere requirements aan de backend engineers om dit structureel op te lossen.

Afstemmen van de behoefte/need op het gebied van en ontwikkelingen van overzichtelijke dashboards (KPI, White spots, Universum, etc)

Presenteren van GAP-analyses en aanbevelingen richting Field Sales managers i.s.m. de Commercial Excellence manager.

Ondersteunen bij businesscases, scenario-analyses en ad-hoc commerciële vraagstukken.

Jij hebt affiniteit in en ervaring met systemische (IT) werkzaamheden en hebt interesse in het daarmee drijven van commerciele doelstellingen.

Je hebt sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring met Excel en kennis van PowerBI.

Je bent proactief, nauwkeurig, communicatief sterk en kunt complexe data omzetten naar begrijpelijke, actiegerichte inzichten.

Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en houdt ervan om processen te verbeteren.

Ervaring met Salesforce, Aforza of andere CRM/Field Sales systemen.

Je hebt ervaring in Data Analytics of een vergelijkbaar vakgebied.

Je hebt enig begrip van commerciële processen in FMCG, retail of horeca—idealiter in de dranken- of spiritssector.

Je kan goed prioriteiten stellen en onderscheid maken in hoofd en bij zaken.

Samen werken met collega's betekent ook samen kunnen ontspannen. Hiervoor organiseren we verschillende activiteiten. Bij Maxxium werk je in een dynamische omgeving waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Om werk en privé in balans te kunnen houden, werken we minimaal 2 dagen op kantoor. Verder ben je vrij om thuis of op kantoor te werken. Dit geldt uiteraard alleen voor de kantoorfuncties binnen Maxxium.

Denk hierbij aan een virtuele bedrijfskantine, een fietsenplan en een telefoon en/of leaseauto wanneer dit nodig is voor je functie.

Nadat je solliciteert bekijkt afdeling HR je sollicitatie zorgvuldig en laat ze je binnen twee weken weten of je bent uitgenodigd voor een gesprek.

Je wordt telefonisch uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit plannen we samen in.

We maken kennis met elkaar tijdens het eerste gesprek. We zullen tijdens dit gesprek o.a. in gaan op jouw kwaliteiten in combinatie met de inhoud van de functie.

Tijdens het tweede gesprek gaan we verder waar we de vorige keer zijn gebleven. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen. In sommige gevallen vragen we je om ook een assesment of business case te doen of nodigen we je uit voor een derde gesprek.

Wanneer er vanuit beide kanten een match is, doen we je ontzettend graag een aanbod en verwelkomen we je bij Maxxium! Het welkomstpakket staat al op je te wachten.

Upload hieronder je motivatiebrief en andere ondersteunende documenten (pdf, doc of docx). Heb je hiernaast je LinkedIn adres ingevuld? Vergeet dan evengoed niet om je CV mee te sturen.

Ervaar je problemen tijdens het uploaden van je CV?

Klik dan hier voor een alternatieve methode.

Klik om je gegevens op te halen. De velden hieronder worden daarna zo veel mogelijk automatisch ingevuld.