Stagiair Civiele Techniek
markusbv.nl·Haarlem·30 uur·Hbo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Wil jij graag stage lopen of werken en leren bij de leukste civiele aannemer van Noord-Holland?
Ter ondersteuning van onze diverse regionale projecten in Noord-Holland zijn wij bij Markus op zoek naar MBO en HBO stagiaires!
Waarom jij juist bij ons stage zou willen lopen?
Wij bieden een zeer leerzame stageplaats waarin we een zo breed mogelijk en persoonlijk passend pakket aan werkzaamheden aanbieden. Binnen de stageperiode is er alle ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Daarnaast krijg jij van ons natuurlijk ook alle aandacht en begeleiding voor het uitwerken van je schoolopdrachten;
Markus B.V. is een regionale aannemer waar enthousiaste, ambitieuze en gedreven mensen werken en dit is jouw kans om ook deel uit te gaan maken van dit daadkrachtige team;
Bij Markus houden wij van denken in mogelijkheden en aanpakken! Je werkt in een goed en gezellig team en door de informele werksfeer is het hier prettig samenwerken;
Diverse collega’s zijn hier ooit begonnen als stagiair/leerling. Wij hebben dus niet alleen ervaring met opleiden en begeleiden van mensen, wij doen dit zo goed dat je niet meer weg wilt!
Oud-stagiair Mike Klaver: Uitdagende stage gehad waarbij ik veel vrijheid heb gehad en ik fouten mocht maken.
“Vanuit enkele weken calculatie/voorbereiding, waarbij ik mee mocht helpen aan een grote calculatie (welke later ook werd aangenomen) ben ik naar buiten in de uitvoering gegaan. Waarbij ik eerst de uitvoerder assisteerde, kreeg ik naarmate de stage vorderde en ik eigen initiatief toonde de kans om werkzaamheden buiten zelf te begeleiden en “uit” te voeren. Na mijn stage periode heb ik de kans gekregen om binnen Markus mijn afstudeeropdracht te doen met een medestudent. Na deze periode zijn we beide bij Markus gebleven. In de 15 jaar dat ik hier nu werk ben ik doorgegroeid naar projectcoördinator en ik ben nog niet uitgegroeid!”
Zie jij het helemaal zitten om als Stagiair Civiele Techniek Markus aan de slag te gaan?
Solliciteer direct via de ‘sollicitatie’ knop! Wil je meer informatie of voldoe je niet helemaal aan dit ‘plaatje’ maar denk jij toch de persoon te zijn die wij zoeken? Bel dan met Sandy Broers op [staat bij de werkgever], of mail naar [staat bij de werkgever]
Steeds meer collega’s vinden dagelijks hun weg naar onze eigen sportschool in Zwanenburg. De inrichting is uiterst professioneel én compleet. Je kunt er van maandag t/m vrijdag van 06.30 tot 18.30 uur terecht. Iedere woensdag kun je van 16.30 tot 17.30 uur meedoen met onze bootcamp! Dit doen we inmiddels met een gezellig gezelschap en natuurlijk onder professionele begeleiding.
Maandag t/m vrijdag van 06.30 tot 18.30 uur geopend
Uiterst professioneel én compleet ingericht
Elke woensdag bootcamp onder professionele begeleiding
Is er ook een mogelijkheid om te douchen?
Doorgaans binnen half uurtje ‘op de klus’
Bij Markus zijn we elke dag bezig met het voorkomen van lange reistijden en dat lukt aardig! Doorgaans hebben we onze jongens binnen een half uurtje ‘op de klus’. 80 tot 90 procent van ons werk zit in omgeving Haarlem en Amsterdam. Woon je in de Zaanstreek? Dan proberen onze planners je natuurlijk zoveel mogelijk aan die kant van ‘de ring’ te houden.
Doorgaans binnen een half uurtje ‘op je klus’
We kiezen bewust voor projecten in regio’s Amsterdam en Haarlem
We plannen jouw werk zo dicht mogelijk bij je woonplaats
Hoe ver mag ik van Amsterdam/Haarlem wonen?
Of het nou gaat om samen wielrennen, samen mountainbiken, samen padellen, samen waterskiën of samen feesten; bij Markus wordt er niet bezuinigd op gezamenlijke activiteiten. Teamspirit is belangrijk en sporten is gezond! Net als een feestje op z’n tijd 😉
We doen dus van alles samen, als het even kan voor het goede doel. En als we wat doen, doen we het goed! Dat weet ons team inmiddels. Daarom is de opkomst van collega’s doorgaans hoog; 80 tot 90% is geen uitzondering. Ben jij er de volgende keer ook bij? Gezellig!
Opleidingen en omscholingen ‘van de zaak’
Markus stimuleert persoonlijke ontwikkeling
Ben je ambitieus en leergierig? Dan kun je binnen Markus alle kanten op. In elke functie valt er wat nieuws te leren en kun je doorgroeien.Dus wil jij een opleiding of omscholing volgen om een completere vakman te worden of doorgroeien naar voorman, assistent uitvoerder, uitvoerder of een andere functie? Binnen Markus stimuleren we persoonlijke ontwikkeling en helpen we jou om je vakkennis te vergroten.
Doorgroeien naar andere functies binnen de organisatie
Volg opleidingen om je kennis een boost te geven
Volg een omscholing om je carrière op het juiste spoor te zetten
Worden kosten van opleidingen door Markus vergoed?
Vul onderstaand formulier in en je hoort snel van ons! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Sandy van HR.
Veld niet verplicht | Maximum file size: 80 MB
Door het formulier te verzenden, gaat u akkoord met het opslaan van uw gegevens zoals omschreven in onze privacy statement.
Veld niet verplicht | Maximum file size: 80 MB
Door het formulier te verzenden, gaat u akkoord met het opslaan van uw gegevens zoals omschreven in onze privacy statement.
Tot 18.00 uur is ze bereikbaar op [staat bij de werkgever].
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Meer bij markusbv.nl
- Haarlem
MarkusBV Krijg jij energie van het verzetten van allerlei grondwerkzaamheden? Sta jij graag met je voeten in de klei en heb jij er geen moeite mee om eens vies te worden? Dat is deze functie voor…
- Zwanenburg
Werk jij graag voor een daadkrachtige aannemer waar jouw mening er echt toe doet? Blijf jij ondanks een deadline altijd rustig, houd jij gemakkelijk overzicht en ben jij bekend met de dynamiek en…
- Zwanenburg
Bij Markus zijn we op zoek naar een landmeter/revisietekenaar die ons team komt versterken. Je verwerkt digitale meetgegevens tot scherpe revisietekeningen, werkt nauw samen met de uitvoering en…
- Haarlem
Een mooie uitdaging: jij zorgt ervoor dat alle huishoudens en bedrijven altijd voorzien zijn van water, want hoe afhankelijk wij allemaal zijn van stromend water merken wij pas als wij zonder komen…
- Haarlem
Vind jouw perfecte carrièrepad in de civiele techniek bij Markus! Jij bent je aan het oriënteren naar een andere baan in de civiele techniek en het werken binnen Markus is op jouw lijf geschreven?…
- Amsterdam
Werk jij graag voor een daadkrachtige aannemer waar jouw mening er echt toe doet? Ben jij flexibel, stressbestendig en een echte teamplayer? Kom dan ons team van rioleurs en buisleidingleggers…
En nog 3 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.