Coördinator Collectie & Presentatie (0,8 FTE, 28,8 uur)

Ga naar hoofdinhoud Ga naar navigatie Ga naar footer

Voor de afdeling Collectie & Presentatie zoeken we een:

Coördinator Collectie & Presentatie (0,8 FTE, 28,8 uur)

In het hart van historisch Bergen op Zoom staat het mooiste en oudste stadspaleis van de Lage Landen: het Markiezenhof. Dit laatgotische rijksmonument uit de 15e eeuw ademt geschiedenis, cultuur en gastvrijheid. Ooit was het de residentie van de heren en markiezen van Bergen op Zoom; nu is het een bruisend museum, ontmoetingsplek en evenementenlocatie waar verleden en heden samenkomen.

Met een bevlogen team van 26 professionals (19 FTE) en ruim 60 vrijwilligers werken we dagelijks aan inspirerende tentoonstellingen, betekenisvolle publieksactiviteiten en een gastvrije ontvangst voor bijna 50.000 bezoekers, gasten en deelnemers per jaar, waarvan zo'n 25.000 museumbezoekers. In december 2025 heeft de gemeenteraad besloten het museum te verzelfstandigen en de activiteiten onder te brengen in een zelfstandige stichting. De organisatie is nu in afronding van dit proces.

Als Coördinator Collectie & Presentatie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van het museum op het gebied van collectiebeheer, tentoonstellingen, educatie en publieksprogrammering. Je geeft leiding aan een bevlogen team van zeven medewerkers (3,22 FTE) dat werkt aan het behoud, de ontwikkeling en de presentatie van het culturele erfgoed van het Markiezenhof.

Samen met de Coördinator Bedrijfsvoering, de Coördinator Marketing & Sales en de directeur-bestuurder vorm je het managementteam van de organisatie. Onder leiding van de directeur-bestuurder draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling van het museum en geef je mede richting aan de toekomst van het Markiezenhof als toonaangevend museum en erfgoedlocatie.

In deze veelzijdige functie combineer je inhoudelijk leiderschap met een actieve rol in de ontwikkeling van tentoonstellingen en projecten. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het collectie-, educatie- en presentatiebeleid en zorgt ervoor dat de museale inhoud op een inspirerende en toegankelijke manier wordt vertaald naar uiteenlopende doelgroepen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het functioneel aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het team Collectie & Presentatie;

Het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van collectiebeheer, educatie, onderzoek en presentatie;

Het initiëren, ontwikkelen en realiseren van tentoonstellingen en publieksactiviteiten;

Het bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van tentoonstellingen, presentaties en educatieve programma’s;

Het vertalen van museale en historische inhoud naar aansprekende bezoekerservaringen;

Het onderhouden van contacten met externe partners, erfgoedinstellingen, bruikleengevers en andere relevante stakeholders;

Het bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam;

Het optreden als conservator voor eigen tentoonstellingsprojecten en, waar nodig, het vervullen van de rol van projectleider.

In de eerste periode zal een belangrijk accent liggen op de verdere opbouw van het team, het structureren en optimaliseren van werkprocessen en het ontwikkelen van een heldere beleidsmatige basis voor de komende jaren.

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en weet anderen mee te nemen in je ideeën. Je houdt overzicht, brengt structuur aan waar nodig en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin nog veel ruimte is om te bouwen en te vernieuwen. Bovenal breng je enthousiasme, energie en de ambitie mee om samen met collega's het Markiezenhof opnieuw stevig op de kaart te zetten.

Je bent een inhoudelijk sterke museumprofessional met gevoel voor mensen, organisatie en publiek. Je weet visie te verbinden aan uitvoering en krijgt energie van het bouwen aan een organisatie in ontwikkeling.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in (kunst)geschiedenis, erfgoedstudies, museologie of een vergelijkbare richting;

Enkele jaren relevante werkervaring als conservator binnen een museum- of erfgoedinstelling;

Een duidelijke visie op de rol van musea en erfgoed in de samenleving en op het toegankelijk maken van inhoud voor diverse doelgroepen;

Ervaring met het ontwikkelen van tentoonstellingen, presentaties of educatieve programma’s;

Organisatiesensitiviteit, initiatief en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;

Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling;

Ervaring met leidinggeven of coördineren.

Naast de mooiste werkplek van Nederland, bieden we je een aanstelling van 0,8 FTE (28,8 uur) in schaal 10 van de Museum cao (€ 3.768,- tot €4.897,- bruto bij 36 uur). Inpassing in een aanloopschaal is mogelijk. We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioen bij het ABP.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Koen Brakenhoff - directeur-bestuurder ai- via [staat bij de werkgever] . We vertellen je graag meer over de functie en het werken bij het Markiezenhof.

Je sollicitatie (cv en motivatie) ontvangen we graag voor maandag 17 augustus 2026 via [staat bij de werkgever] . De gesprekken vinden plaats in de week van 24 of de week van 31 augustus. Een tweede gesprekronde vindt plaats in de week van 7 september. We kijken uit naar je reactie!