Senior Consultant Bouw & Infra (Grote Projecten)

Grote bouw- en infraprojecten zijn technisch uitdagend. Maar zelden lopen ze vast op techniek. Ze lopen vast op samenwerking, besluitvorming en procesbeheersing. Juist daar maakt LearningWaves het verschil.

In opdracht van LearningWaves zijn wij op zoek naar een Senior Consultant Bouw & Infra die complexe projectorganisaties helpt om grip, voorspelbaarheid en flow te creëren – juist daar waar het spannend wordt.

Vind jij het interessant om op het snijvlak te werken van inhoud, proces, samenwerking en leiderschap? En zie jij het als een uitdaging om projectorganisaties te helpen hun manier van werken zo in te richten dat projecten beheersbaar en voorspelbaar worden? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Senior Consultant Bouw & Infra (Grote Projecten)

Breng voorspelbaarheid, samenwerking en resultaat in complexe projecten

Wat maakt LearningWaves bijzonder?

LearningWaves is al 30 jaar dé specialist in het verbeteren van projectorganisaties in de bouw & infra, installatiesector en maakindustrie. Het combineert consultancy, training en interventies in projecten tot één krachtige aanpak: Best Process for Project.

Met deze aanpak helpt LearningWaves organisaties om projecten voorspelbaar en beheersbaar te maken, doorlooptijden te verkorten en besluitvorming te versnellen. Bovendien wordt hiermee de samenwerking tussen opdrachtgever, aannemer en adviseurs aanzienlijk versterkt.

De methodiek kent zijn oorsprong in Lean & Learn en is speciaal ontwikkeld voor het toepassen van deze principes in de weerbarstige praktijk van grote projecten. Dus geen dikke rapporten of abstracte modellen, maar samen met directies en projectteams het proces ontwerpen dat hun project beheersbaar, voorspelbaar en succesvol maakt.

Dit doet het met een team van ruim 20 bevlogen professionals vanuit een karakteristiek pand in Veldhoven – een voormalige kloosterlocatie met eigen trainingsruimtes en demofaciliteiten.

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant Bouw & Infra begeleid je grote projectteams bij het ontwerpen en implementeren van hun Best Process for Project. Concreet betekent dit dat je:

Projectteams begeleidt in verschillende projectfasen (van SO tot oplevering);

Workshops en werksessies faciliteert (vaak samen met een collega);

Samen met het team inzichtelijk maakt waar processen vastlopen;

Helpt om samenwerking, planning en besluitvorming structureel beter in te richten;

Directies adviseert over organisatierichting en projectbeheersing;

Complexe dynamiek tussen opdrachtgever, aannemer en adviseurs bespreekbaar maakt;

Nieuwe kansen bij bestaande opdrachtgevers signaleert en ontwikkelt;

Referentiecases ontwikkelt vanuit jouw projecten;

Meebouwt aan de verdere ontwikkeling van de LearningWaves-methodiek.

Naar wie zijn we op zoek?

We zoeken een ervaren professional die de dynamiek van grote projecten van binnenuit kent.

Je hebt ervaring opgedaan in (grote) bouw- en infraprojecten, bijvoorbeeld bij een aannemer, ingenieursadviesbureau of aan opdrachtgeverszijde.

Je hebt gewerkt in omgevingen waar contractvormen, faseringen en uiteenlopende belangen samenkomen. Je weet daardoor onder andere waarom projecten vastlopen en je begrijpt hoe spanning ontstaat tussen partijen.

Daarnaast:

Ben je bekend met Lean en procesdenken;

Kun je schakelen op verschillende niveaus – van bouwkeet tot boardroom;

Sta je stevig in je schoenen en durf je te confronteren;

Vind je het prettig om groepen te begeleiden;

Krijg je energie van het ontwikkelen van mensen.

Wat heeft LearningWaves te bieden?

Een uitdagende rol met zichtbare impact op grootschalige projecten in Nederland;

Een hecht en professioneel team dat continu blijft leren en verbeteren;

Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;

Intensieve persoonlijke ontwikkeling (o.a. NLP-opleiding);

Een salaris passend bij de functie, ervaring en verantwoordelijkheden;

8 % vakantiegeld;

Winstuitkering;

Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding;

Goede balans tussen werk- en privé. Zo worden er flexibele werktijden gehanteerd en indien gewenst is een parttime dienstverband (32 uur) mogelijk.

Collectieve pensioenregeling;

28 verlofdagen (op basis van fulltime).