Medewerker Assessmentteam & Eerstelijnsteam Groningen

Vacature Medewerker Assessmentteam & Eerstelijnsteam Groningen | LTP

Medewerker Assessmentteam & Eerstelijnsteam Groningen

Dienstverband: 16 uur per week (maandag & vrijdag)

Medewerker Assessmentteam & Eerstelijnsteam Groningen

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarin je echt het verschil kunt maken voor kandidaten, collega’s en klanten? Vind je het belangrijk om gastvrij en klantgericht te werken? Dan is de rol van Medewerker Assessmentteam & Eerstelijnsteam bij LTP Groningen misschien wel jouw volgende stap.

LTP Business Psychologen is een psychologisch organisatieadviesbureau en marktleider in assessmentdienstverlening. Onze kracht ligt in de combinatie van wetenschappelijk onderbouwde psychologische expertise en datagedreven dienstverlening. Vanuit onze oorsprong aan de Vrije Universiteit in Amsterdam werken we al bijna 100 jaar, gedreven door kwaliteit en innovatie, voor organisaties in zowel de publieke als de private sector.

Wij geloven dat mensen organisaties maken. Wij zijn er voor de medewerker, de leidinggevende, het team en het topmanagement. Samen met onze partners en opdrachtgevers laten we talenten bloeien en organisaties groeien.

De huidige tijd vraagt om wendbaarheid en een effectieve manier van (samen)werken. Met onze (online) assessments voor selectie en ontwikkeling, aangevuld met onder andere feedbackprogramma’s, coaching, teamsessies en leiderschapsprogramma’s, voorzien wij mensen en organisaties van inzichten en advies met impact.

Als medewerker van het Assessmentteam & Eerstelijnsteam draag je bij aan een soepel, professioneel en prettig assessmentproces en het beantwoorden van veelvoorkomende vragen. Je wordt flexibel ingezet op beide teams, afhankelijk van waar het op dat moment het meeste nodig is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, assessmentdeelnemers en collega’s.

Je beantwoordt vragen van kandidaten, klanten en interne collega’s via telefoon en e-mail.

Je begeleidt kandidaten op de assessment dag, legt testen uit, beantwoordt vragen en deelt materiaal uit voor rollenspellen of casussen.

Je coördineert en bewaakt de dagplanning van de assessments, acteurs en rollenspellen.

Je voert diverse administratieve taken uit, zoals het inplannen van assessments en het versturen van uitnodigingen voor testen en vragenlijsten.

Jij bent het visitekaartje voor LTP en de afdeling. Je vindt het leuk om mensen verder te helpen en een positieve indruk achter te laten. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede organisatie van de dag, krijgt energie van het regelen en coördineren van zaken en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast vragen we het volgende:

Je bent toegankelijk, gastvrij en professioneel.

Je communiceert duidelijk en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt nauwkeurig en kunt goed prioriteiten stellen.

Je stelt je proactief op en blijft rustig en oplossingsgericht, ook bij drukte of onverwachte situaties.

Last but not least: je bent een echte teamspeler. Want dat is LTP.

Al onze collega’s verschillen — in functie, leeftijd, achtergrond, persoonlijkheid en plannen voor de toekomst. Al die verschillen zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, verder kunt leren en waar vertrouwen de basis is. Dus wie jij ook bent: je bent welkom!

Voor de functie van Medewerker Assessmentteam & Eerstelijnsteam vragen we daarnaast het volgende:

Ervaring met moderne kantoorapplicaties zoals Microsoft 365; Kennis van AFAS Profit en Freshdesk is een pré.

Goede beheersing van het Nederlands en een goede basiskennis van het Engels.

Iedereen brengt unieke talenten mee. Voldoe je niet aan alle punten maar denk je dat deze functie goed bij je past? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren.

Een inspirerende werkomgeving waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te professionaliseren, mét plezier tijdens je werk!

Mensen staan bij LTP centraal. Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Logischerwijs streven we ernaar ook het beste uit onze eigen mensen te halen. Dat doen we door intensieve samenwerking tussen teams en disciplines, met veel ruimte voor eigen initiatief, feedback en ontwikkeling.

Salarisindicatie: Schaal 4 (€ 2.718, – en € 3.701, – afhankelijk van ervaring, op basis van een fulltime dienstverband.

28 vakantiedagen (20 wettelijke + 8 bovenwettelijke) én 2 extra LTP-vrije dagen;

Klaar om samen met ons het verschil te maken voor mensen en organisaties? Solliciteer dan via onze website of stuur je motivatie en cv naar [staat bij de werkgever] .

Heb je een vraag? Neem dan contact op met Claudia van Eijk, Coördinator Assessmentteam, via 020 – 3050400. Uiteraard maakt een (online) assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Op deze manier maak je ook direct kennis met ons product.

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. We reageren zo spoedig mogelijk op jouw sollicitatie.

Waar mogen wij het voorbeeldrapport naar toe sturen?