(Interim) Intern Begeleider

(Interim) Intern Begeleider | LOGOS Scholengroep

Wij zoeken per direct een ervaren en betrokken interim intern begeleider die een duizendpoot is met passie voor goed onderwijs en die ontwikkelingsgericht werkt met leerlingen en leerkrachten. Onze school heeft behoefte aan een interim IB'er (ziektevervanging) die een actieve rol heeft in de schoolontwikkeling en er plezier aan beleeft om samen dingen op te pakken.

Natuurlijk willen we graag iemand met voldoende capaciteiten om onze onderwijsresultaten te laten groeien en leerkrachtvaardigheden te versterken. Een afgeronde IB-opleiding of relevante werkervaring met IB-taken is hierbij een vereiste. Daarbij is de relatie met collega’s, ouders en leerlingen ook van groot belang. Binnen onze school kan er ook samengewerkt worden met een andere intern begeleider.

Als interim IB'er ben je vaak in de groepen en sta je veel naast de collega’s. Je bent ook een volwaardig lid van het team. Je bent op die manier goed zichtbaar voor iedereen.

De vacature is voor maximaal 0,4 fte (16 uur) en in overleg flexibel in te vullen. De uitbetaling is passend bij de functie in schaal LC. Het betreft hier vervanging bij ziekte van de intern begeleider van onze school. De ingangsdatum is per direct.

Het coördineren van leerlingbesprekingen met leerkrachten en ouders/verzorgers;

Het voorbereiden en organiseren van overlegmomenten zoals SOT en grote overleggen en daarbij de leerkrachten ondersteunen;

Aanvragen van externe ondersteuning bij het SWV of andere organisaties;

Analyseren van toetsgegevens en het adviseren van leerkrachten en directie.

Een betrokken en deskundig, multidisciplinair samengesteld team vanuit onderwijs en zorg;

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng;

CBS De Regenboog is een open christelijke school. Onze school is gehuisvest op 2 locaties; op Albertine Kehrer en op het Retranchement. Wij vinden het belangrijk dat leerlingen met veel plezier naar school komen en dat ze daar kwalitatief goed onderwijs krijgen.

Op beide locaties van De Regenboog krijgt ieder kind een stevige basis mee voor het leven, voor het vervolgonderwijs en voor de toekomst. We werken met liefde en passie aan de persoonlijke ontwikkeling en aan kennis en vaardigheden van ieder kind, met oog voor talent en ruimte voor verschil.

Op dit moment is het heel belangrijk de onderwijsopbrengsten te verbeteren. De leerkrachten verdienen daar de extra ondersteuning en coaching bij. Didactisch en sociaal emotioneel kan de doorgaande leerlijn nog verder worden uitgewerkt.

Om goed onderwijs te kunnen geven, moeten toetsuitslagen goed worden geanalyseerd.

Zo zijn er duidelijke afspraken gemaakt bij de voorbereidingsformulieren bij de rekenmethode. Wat zie ik vandaag, waar ik morgen iets mee moet en hoe wordt dat genoteerd. Deze verbetering wordt nu doorgezet bij taal. Reflecteren op eigen handelen is van groot belang.

Bijzonder gedrag van leerlingen vraagt van onze leerkrachten nieuwe inzichten. Daarbij hebben we schoolbreed afspraken gemaakt en zal dit zeker de komende periode aandacht vragen.

We werken consequent met onze schoolregels:

We doen elkaar geen pijn; niet van buiten en niet van binnen.

Materialen worden gebruikt waar ze voor bedoeld zijn.

Bij het niet volgen van deze regels volgen er passende maatregelen.

Daarnaast hebben we heldere groepsregels die passen bij de verschillende leeftijden.

Samen dragen we de verantwoordelijkheid voor goed onderwijs in een professionele omgeving.

Heb je interesse in deze functie, of heb je vragen, neem contact op met Hetty Janson (directeur): [staat bij de werkgever].

Een sollicitatiebrief met CV kun sturen naar: [staat bij de werkgever]

Helaas is de sluitingsdatum voor het invullen van het formulier verstreken. We willen je bedanken voor je interesse, maar het is niet langer mogelijk om het in te vullen.