Regiomanager Amsterdam in Amsterdam Proefwerk Amsterdam Voortgezet onderwijs

Ik ben al bevoegd voor het basisonderwijs

Proefwerk maakt een nieuwe generatie verliefd op het onderwijs door te “proef-werken” op scholen. Dat doen we met verschillende rollen en programma’s die aansluiten bij de behoefte van het onderwijstalent, de docenten en de leerlingen. Jonge mensen maken zo op een laagdrempelige manier kennis met het werken in het onderwijs. Tegelijkertijd werken ze aan hun persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke bewustwording en het ontdekken van hun talent en motivatie.

Voor scholen betekent dit direct structurele ondersteuning in de klas, meer aandacht voor de leerlingen, frisse energie en mogelijk toekomstige collega’s.

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan bij een missiegedreven organisatie waarbij jij het verschil maakt voor de onderwijssector? Bij ons kan dat! In de rol van regiomanager ben jij de belangrijkste schakel tussen de studenten die bij ons werken en de

scholen die we helpen om te gaan met het toenemende lerarentekort. Ben jij goed in zaken strak regelen, kun je verschillende ballen tegelijkertijd hooghouden, professioneel communiceren en vind je het leuk om jonge mensen te begeleiden bij hun ontwikkeling?

In de rol van regiomanager ben jij de belangrijkste schakel tussen de Proefwerkers en de scholen die we helpen om te gaan met het toenemende lerarentekort. Vind je het leuk om jonge mensen te begeleiden bij hun ontwikkelingen, ben je organisatorisch sterk,

kun je verschillende ballen tegelijkertijd hooghouden en professioneel communiceren?

Jij zorgt voor een goede match tussen de wensen van een school en de talenten van onze Proefwerkers en hebt daarmee dus een belangrijke rol in het behalen van onze missie. Jij begeleidt hen binnen de uitdagende baan in zowel hun persoonlijke als onderwijsontwikkeling

en in eventuele vervolgstappen richting het onderwijs. Daarnaast draag je bij aan een cultuur waarin alle Proefwerkers zich gezien en uitgedaagd voelen. Zo weet je Proefwerkers te interesseren voor onze Proefwerk Academie en te stimuleren meer uitdaging in

hun werk te vinden. Op een werkdag kan je bijvoorbeeld bezig zijn met het voeren van een

sollicitatiegesprek, het beantwoorden van vragen over werkroosters, het opstellen van offertes en in te checken bij jouw Proefwerkers. Dit alles combineer je met wekelijkse schoolbezoeken waar je spreekt met leraren en teamleiders over de voortgang van de Proefwerkers

en de opdracht. Op basis van deze inzichten voer je verbeteringen in de samenwerking door.

Verantwoordelijk voor het kwalitatief persoonlijk en inhoudelijk begeleiden van onze Proefwerkers;

Verantwoordelijk voor het succesvolle verloop van opdrachten op jouw scholen;

Verantwoordelijk voor de relatie met jouw scholen;

Verantwoordelijk voor het maken van financiële overzichten en urenregistraties

Verantwoordelijk voor het selecteren en inwerken van de Proefwerkers;

Verantwoordelijk voor het met een ondernemende mindset meebouwen aan onze stichting.

Je leert de veelzijdigheid van het onderwijs kennen en bouwt een netwerk in het onderwijs op;

De mogelijkheid om met een groep jonge bevlogen collega’s samen te bouwen aan een organisatie en maatschappelijke impact;

Een plek waar je jouw ideeën, creativiteit en ambitie kwijt kan, en waar je veel autonomie en vrijheid krijgt in je werk;

Een organisatie die continu in beweging is en waar je je niet snel zal vervelen;

Een team dat op kantoordagen samen luncht, enthousiast doorvraagt naar elkaars weekendplannen en hobby’s en elke vrijdag afsluit met een borrel;

De mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen door middel van ontwikkeldagen en trainingen;

De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken. We hebben twee vaste kantoordagen (op dinsdag en vrijdag), op de andere dagen ga je ofwel naar een school of werk je vanuit huis.

Mocht je na het lezen van deze vacature interesse hebben om bij ons te werken, stuur dan uiterlijk 9 augustus 2026 jouw motivatie en CV door naar [staat bij de werkgever]. Wegens de zomerpeiode kun je vanaf 10 augustus reactie verwachten.

e richten ons op een startdatum van september / zo snel mogelijk.

Twijfel je of je genoeg ervaring hebt voor deze vacature of wil je meer informatie hebben, bel mij Sophie via [staat bij de werkgever], dan zal Sophie je eerlijk adviseren. Let op, wegens de zomerperiode is Sophie bereikbaar vanaf 3 augustus voor vragen en advies.

Volg ons via LinkedIn voor alle vacature updates of stuur mij een connectieverzoek als je op de hoogte wilt blijven van alle vacatures. Hopelijk tot snel!

We zoeken iemand die achter onze missie staat, enthousiasme uitstraalt, goed kan schakelen, operationeel daadkrachtig is en sterke persoonlijke begeleiding biedt. Daarnaast is het belangrijk dat je proactief en betrouwbaar bent, kwetsbaar durft te zijn,

nauwkeurig kan werken en in staat bent om mensen aan je te binden. Ervaring in het onderwijs (onderwijskundige, docent, pedagoog, coaching/begeleiding) is een sterke pré, affiniteit met het onderwijs een must! We zoeken iemand die minimaal 4 dagen per week

We zoeken regiomanagers voor Amsterdam. In verband met reistijd naar de scholen is wonen in Amsterdam een grote pré.