Creative Lead

C2B maakt content die je wil delen. Voor love brands, retailbedrijven, foodmerken en bedrijven met lef. Van snelle TikToks tot YouTube-series en van slimme campagnes tot social-content die blijft hangen. Alleen, goede content is nooit ‘zomaar’ content. Er zit visie achter, structuur en scherpe keuzes.

Daarom zoeken we een Creative Lead die richting geeft aan wat we aanbieden en hoe we dat doorontwikkelen. Iemand die weet wat er in de markt gebeurt moeiteloos vertaalt naar scherpe proposities, duidelijke keuzes en een aanpak die klopt, van strategie tot uitvoering. Van Employer Branding tot social en van campagnes tot AI-content; jij zorgt dat al onze disciplines elkaar versterken. Je verbindt teams, bewaakt de lijn en zorgt dat alles wat we maken één sterk geheel vormt. Daarnaast ben jij die super creatief die van elk idee een tof en kloppend concept kan maken.

Geen dag is hetzelfde bij C2B. Jij bent betrokken bij de grote lijnen én eindverantwoordelijk voor wat er uiteindelijk de deur uitgaat. Je helpt teams om proposities en trajecten scherp te krijgen, je denkt mee over concept en verhaal, werkt de creatieve richtingen uit en je bent degene die vraagt: is dit onderscheidend genoeg, en klopt het met wat we beloven? Je schakelt met klanten op strategisch niveau, maar duikt ook in decks, formats en creatieve richtingen om de lat hoog te houden.

Sturing geven aan wat we wanneer doorontwikkelen binnen Employer Branding, social, campagnes, AI-content en onze studio.

Zorgen dat al die disciplines geen losse eilandjes, maar één kloppend verhaal vormen voor ons bureau.

Onze positionering aanscherpen en met het team bouwen aan proposities waar klanten direct voor tekenen.

Aanschuiven bij senior klanten, de juiste vragen stellen en onze aanpak glashelder overbrengen.

De kwaliteit bewaken van alles wat we opleveren, van een eerste deck tot een eindproduct.

Specialisten ondersteunen met richting en focus, zodat iedereen tempo maakt en de lat hoog blijft.

Spotten wat er in de markt gebeurt en zet snelle experimenten op om te testen wat werkt.

Je bewaakt de creatieve lijn. Art Direction is geen must, maar wel een dikke plus als je het kunt en leuk vindt.

C2B is een club van eigenwijze makers in Amsterdam, waar creativiteit en plezier hand in hand gaan. Ons kantoor is modern, onze borrels zijn berucht en onze ideeën grenzeloos. We zijn onderdeel van de LevelUp Group met in totaal zo’n 120 experts – én kantoorhond Simba. We bieden een relaxte plek waar je de ruimte krijgt om te experimenteren en jezelf uit te dagen in het creëren van – want dáár gaan we voor – content worth sharing en werk dat écht iets bij je losmaakt.

We zoeken geen manager die vooral meetings plant, maar iemand die echt richting geeft en aanzet tot actie. Je bent jong van geest, hebt een scherpe en frisse blik en bent creatief, en hongerig naar groei en ontwikkeling. Je durft keuzes te maken, kan structuur aanbrengen en krijgt specialisten mee.

Skills en eigenschappen waar we blij van worden:

Je hebt een duidelijke visie op ons vak en waar het naartoe gaat;

Je denkt in proposities en waarde, niet alleen in losse projecten;

Je bent sterk in prioriteren, structureren en knopen doorhakken;

Je schakelt makkelijk met klanten op strategisch niveau;

Je communiceert helder en krijgt mensen mee op inhoud;

Je hebt gevoel voor creatie en bewaakt kwaliteit met een scherpe blik;

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en houdt van bouwen;

Je weet de rust te bewaren als er veel tegelijk gebeurt;

Je hebt lef en durft van de gebaande paden af te wijken;

Je bent creatief sterk en komt met onderscheidende concepten;

Je stelt de juiste vragen om tot de kern te komen en weet daar de juiste strategie op toe te passen.

Een afgeronde (creatieve) HBO- of WO-opleiding (of je hebt jezelf bewezen als maker);

Minimaal vijf jaar relevante (bureau)ervaring in product, strategie of creative direction;

Je spreekt én schrijft vloeiend Nederlands en Engels;

Je hebt voorbeelden van innovaties, proposities of trajecten waar je trots op bent.

Bij C2B zorgen we ervoor dat jij je iedere dag op je plek voelt en bieden we je een flinke lijst aan fijne voorwaarden:

Veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid, en volop ruimte voor groei;

Een jong, gezellig en ambitieus team (inclusief twee aaibare viervoeters);

Salaris tussen € 4.000 - € 5.750 (o.b.v. 40 uur);

Hybride werken, thuiswerkvergoeding en een MacBook en telefoon van de zaak;

Dagelijks een heerlijk verse lunch en goede voorraad snacks en drankjes;

Geregeld toffe borrels en feestjes, en jaarlijks een onvergetelijk weekend weg met het hele bedrijf.

En ben je geïnteresseerd in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen? Mooi, ook daar hebben we een programma voor.

Sta jij te popelen om richting te geven aan wat C2B maakt en samen met ons te bouwen aan de volgende fase? Mail je cv en korte motivatie dan uiterlijk 16 augustus naar [staat bij de werkgever] . Wij nemen de tweede helft van augustus dan contact met je op.

Bij LevelUp Group draait het om jouw groei, welzijn en succes. We bieden niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt floreren.

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.

Bij LevelUp Group geloven we in een cultuur van vertrouwen, groei en samenwerking. Onze waarden bepalen hoe we met elkaar omgaan en hoe we werken.

We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.

We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.

We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.

Teamwork en kennisdeling staan centraal in alles wat we doen.

Laat dan je gegevens achter. We komen graag met je in contact. Ook als je niet aan alle eisen voldoet. We zoeken naar goede mensen, leren doe je bij ons elke dag.