Ervaren salarisadministrateur - Heerlen

Werk jij graag in een dynamische, internationale omgeving waar jouw payrollkennis écht het verschil maakt? Voor een opdrachtgever in Heerlen zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur die het team komt versterken, met uitzicht op een vast dienstverband.

wat bieden wij jou?

• Salaris van €4.000-€4.600 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 30 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Een goede inwerkperiode en zorgvuldige overdracht van werkzaamheden.
• Een uitdagende payrollfunctie binnen een stabiele en internationaal georiënteerde organisatie.
• Werken in een professioneel team van zes ervaren collega’s.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en procesverbetering.
• De mogelijkheid om te werken met moderne HR- en payrollsystemen.

wat je nog moet weten:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen payroll of salarisadministratie.
• Ervaring met Nederlandse salarisverwerking, loonheffingen en cao-toepassing.
• Praktische ervaring met Loket, Excel en het controleren en analyseren van data.
• Affiniteit met digitalisering en werken met verschillende HR- en payrollsystemen.
• Een nauwkeurige, proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Het vermogen om overzicht te houden bij deadlines, mutaties en veranderende prioriteiten.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent op korte termijn inzetbaar.

wat ga je doen?

Je start via Lempers Select op uitzendbasis, met uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever. In deze functie kom je terecht binnen een internationale organisatie waar samenwerking, nauwkeurigheid en digitalisering centraal staan. Je werkt samen met een professioneel payroll- en HR-team en krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. De organisatie is volop in beweging en biedt een werkomgeving waarin je niet alleen zorgt voor een correcte salarisadministratie, maar ook kunt meedenken over slimmere processen en verdere optimalisatie. Deze functie past goed bij een ervaren salarisadministrateur die graag werkt in een internationale omgeving, overzicht houdt bij deadlines en energie krijgt van nauwkeurigheid, systemen en procesverbetering.

Jouw werkzaamheden

• Verzorgen van de volledige salarisverwerking voor Nederlandse medewerkers.
• Correct toepassen van wet- en regelgeving, loonheffingen en cao-afspraken.
• Verwerken en controleren van salarisgerelateerde mutaties, zoals contractwijzigingen, verlof, verzuim en variabele vergoedingen.
• Werken met verschillende HR- en payrollsystemen, waaronder Loket, Workday, Track, PMA en SPOA.
• Afstemmen met HR, interne collega’s en externe payrollpartners.
• Opstellen, analyseren en controleren van payrollrapportages en managementinformatie.
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen, audits en controles.
• Bewaken van de kwaliteit van personeels- en salarisgegevens in verschillende systemen.
• Signaleren van afwijkingen en aandragen van verbeteringen binnen payrollprocessen.
• Bijdragen aan verdere digitalisering, optimalisatie en automatisering van de salarisadministratie.
• Kennis delen binnen het payrollteam en collega’s ondersteunen waar nodig.