Verzorgende IG longafdeling Pniël

Wil jij als verzorgende IG werken op een afdeling waar specialistische zorg en persoonlijke aandacht samenkomen? Op onze longafdeling Woudestein in Pniël ondersteun en verzorg je bewoners met complexe longziekten. Met jouw deskundigheid, aandacht en betrokkenheid draag je elke dag bij aan hun kwaliteit van leven.

Je werkt in een hecht team van zorgprofessionals dat samen gaat voor de beste zorg. Daarbij krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen de specialistische longzorg en scholing te volgen op het gebied van beademingszorg.

Bij Pniël krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en te werken in een warme omgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan. Samen zorgen we voor hoogwaardige zorg én een prettige werksfeer.

Wil jij jouw talent inzetten binnen een specialistische afdeling en jezelf verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.

Je voelt je verbonden met de doelgroep en werkt graag in teamverband aan goede zorg.

Bereidheid tot scholing voor beademing is een pre.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft; jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT in schaal 35 (€2.735,91 tot €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Mogelijkheden voor specialisatie op het gebied van spier- en longziekten.

Volgen van de scholing voor beademing in het Erasmus MC.

Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.

Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marjo Boer via [staat bij de werkgever].

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar [staat bij de werkgever], app naar [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever].

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.