Verpleegkundige longafdeling Pniël

Wil jij als verpleegkundige werken in een specialistische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt? Op onze longafdeling Woudestein in Pniël verleen je zorg aan bewoners met complexe longziekten en draag je bij aan hoogwaardige, persoonsgerichte zorg.

Je werkt in een betrokken team van zorgprofessionals waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te specialiseren in long- en beademingszorg, onder andere door scholing via het Erasmus MC.

Bij Pniël krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan specialistische zorg. Samen zorgen we voor de beste zorg voor onze bewoners én voor een fijne werksfeer waarin we oog hebben voor elkaar.

Wil jij jouw verpleegkundige kennis inzetten én verder groeien binnen de specialistische longzorg? Dan maken we graag kennis met je!

Je bent in het bezit van het diploma verpleegkundige.

Je voelt je verbonden met de doelgroep en werkt graag in teamverband aan goede zorg.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft; jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT in schaal 45 (€3.157,37 tot €4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Mogelijkheden voor specialisatie op het gebied van spier- en longziekten.

Volgen van de scholing voor beademing in het Erasmus MC.

Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.

Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marjo Boer via [staat bij de werkgever].

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar [staat bij de werkgever], app naar [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever].

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.