Teammanager I Jongerenopvang en ambulant team

Je leidt twee teams in de jongerenopvang en ambulante begeleiding en stuurt op kwaliteit, medewerkers, processen en resultaten.

Harde eisen

• Relevante hbo-opleiding afgerond
• Minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende
• Ervaring met een complexe doelgroep of met mensen aan de randen van de samenleving
• Christelijke geloofsovertuiging

Arbeidsvoorwaarden

• loopbaanbudget
• interne Leger des Heils Academie
• kilometervergoeding
• NS Business Card
• verlofuren
• vitaliteitsdagen
• eindejaarsuitkering
• vakantietoeslag
• pensioenopbouw
• sportbudget

Mooi meegenomen

• Managementopleiding

Wat je gaat doen

• Je geeft leiding aan medewerkers van de jongerenopvang en het ambulante team in Apeldoorn.
• Je bouwt aan een professioneel team en versterkt de samenwerking en ontwikkeling van medewerkers.
• Je bewaakt kwaliteit, processen en financiën en realiseert jaarplannen.
• Je voert HR-beleid uit en begeleidt verzuim en personeelsplanning.
• Je werkt samen met gedragswetenschappers, trajectmanagers en andere teammanagers.

Werkomgeving

• Kantoor
• Woonzorglocatie

Vaardigheden

• teamleiding
• teamontwikkeling
• personeelsplanning
• HR-beleid
• kwaliteitsbewaking
• financieel beheer
• herstelgericht werken

Sollicitatieproces

• solliciteren met cv en motivatie
• Je solliciteert met cv en motivatie.
• De recruiter neemt contact op.
• Je voert een gesprek op locatie, mogelijk gevolgd door een meeloopmoment of gedragsassessment.
• Je ontvangt een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
• Je start met onboarding.