HR medewerker
leen-middelburg.nl·Middelburg·HR & recruitment·Hbo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
HR medewerker/ management assistent | Leen Middelburg Chrysanten
Ben jij een nauwkeurige en pro-actieve HR-support medewerker die energie krijgt van mensen, structuur en processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Leen Middelburg Chrysanten is een authentiek, snelgroeiend familiebedrijf in de glastuinbouw met ruim 50 jaar ervaring. Met meer dan 100 collega’s op 5 locaties is op HR-gebied altijd iets te doen. Bij ons werk je in een nuchtere, hands-on omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij zorgt ervoor dat de HR-administratie en HR-processen op orde zijn!
Contact met externe partijen (m.b.t. langdurig verzuim, uitzendbureaus)
Afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur gericht op HR
Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke rol
Affiniteit met de glastuinbouw en/of versproduct is een pré
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré
Je bent gestructureerd, communicatief sterk en hebt een scherp oog voor detail
Past bij een familiebedrijf; pragmatisch en betrokken
Marktconform salaris + voorwaarden conform CAO Glastuinbouw
Standplaats Maasdijk, in het centrum van de Westlandse glastuinbouw
Een zelfstandige parttime rol (2-3 dagen per week) met ruimte voor eigen initiatief
Een groeiend, praktisch en no-nonsense bedrijf met korte lijnen en informele werksfeer
Je werkt nauw samen met directie + op kantoor met 2 financiële collega’s
Word jij onze HR-Medewerker/ management assistent met oog voor mens én organisatie?
Stuur dan jouw motivatie en CV naar Perry Dekkers via [staat bij de werkgever].
Meer bij leen-middelburg.nl
- Middelburg
| Leen Middelburg Chrysanten Bijbaan Scholieren (Zaterdagen & vakanties) Ben jij 13 jaar of ouder en op zoek naar een leuke bijbaan? Werk je graag samen met vrienden, houd je van aanpakken en wil je…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.