Techlead / Solution Architect Unified Communications bij het Spaarne Gasthuis

Vacature Techlead / Solution Architect Unified Communications bij het Spaarne Gasthuis | Lectio

Techlead / Solution Architect Unified Communications bij het Spaarne Gasthuis

Techlead / Solution Architect Unified Communications bij het Spaarne Gasthuis

Ik ondersteun de ICT-afdeling van het Spaarne Gasthuis inmiddels al bijna tien jaar bij de werving van nieuwe collega's. Daardoor ken ik niet alleen de organisatie, maar ook de afdeling, de werkzaamheden, de cultuur en de mensen die er werken.

Twijfel je of deze functie bij je past? Of wil je eerst eens sparren over de inhoud van de rol, de organisatie of jouw mogelijkheden? Neem dan gerust contact met mij op. Ik maak daar graag tijd voor vrij.

Een oriënterend gesprek is vaak de beste manier om te ontdekken of deze stap bij je past. Ook als je nog vragen hebt of ergens over twijfelt, denk ik graag met je mee.

Spreekt werken bij het Spaarne Gasthuis je aan, maar is deze functie misschien niet de juiste stap voor jou? Ook dan kom ik graag met je in contact. Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden binnen de ICT-afdeling, nu of in de toekomst.

Ik ben bereikbaar op telefoonnummer [staat bij de werkgever], dit kan ook buiten kantoortijden of per email [staat bij de werkgever]

LECTIO Recruitment is opgericht in 2001. Wij bemiddelen ICT professionals naar vaste en tijdelijke banen bij diverse opdrachtgevers in de Randstad en zijn gespecialiseerd in ICT vacatures in de zorg.

Ben jij de technische autoriteit die niet alleen de infrastructuur bouwt, maar ook de functionele koers bepaalt voor onze communicatie- en alarmeringssystemen? Wil jij de regie voeren over het ‘Ziekenhuis van de Toekomst’ door techniek, beheerprocessen en innovatie naadloos op elkaar aan te laten sluiten? Wij zoeken een zwaargewicht die zorgt dat onze techniek niet alleen draait, maar ook optimaal wordt benut door de zorg.

Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg.

De afdeling IZT (130 fte) is de fundamentele schakel in het realiseren van een veilige zorgomgeving. We werken in een hybride model: het technisch beheer ligt bij een strategische partner, maar de architectuur, visie en regie liggen volledig bij ons. Als Tech Lead ben jij de drijvende kracht achter deze regierol.

In deze rol ben je het technisch en functioneel geweten van de telecom-omgeving. Je bent niet alleen bezig met de 'ijzers', maar je vervult ook de rol van product owner die ontbreekt. Jij bent degene die de beheerders ondersteunt om gestructureerder te werken en hen meeneemt in de functionele diepgang van onze systemen.

Functionele Regie & Innovatie: Je voert de regie op de functionele toepassing van systemen zoals  gespreksrecording en rapportagetooling. Je adviseert het management over toekomstige ontwikkelingen en stimuleert het optimale gebruik van de technologie op de werkvloer.

Bereikbaarheid & Toekomstvisie: Je bent medeverantwoordelijk voor de visie op de telefonische bereikbaarheid en kritische communicatie binnen het ziekenhuis. Je analyseert de huidige situatie, signaleert verbetermogelijkheden en adviseert over de inrichting van een toekomstbestendige communicatieomgeving.

TCO & Lifecycle Management: Je bent verantwoordelijk voor de Total Cost of Ownership (TCO) van de randapparatuur en infrastructuur. Je werkt nauw samen met werkplekbeheer om te zorgen dat de registratie en vervanging van vaste en draagbare apparatuur planmatig verloopt.

Avaya Upgrade & Regie: Je ontwerpt de blauwdruk voor de noodzakelijke Avaya-upgrade en valideert de techniek (Avaya Aura) voordat partners ermee aan de slag gaan. Jij regisseert transities zoals de migratie naar een toekomstbestendig Medisch Alarmeringssysteem (MAS).

Je voert de regie over een complex landschap waarin betrouwbaarheid levensbelangrijk is:

Core Telecom: Avaya Aura (upgrade prioriteit), SIP/VoWiFi, handhelds en smartphones.

Zorgtechnologie: IQ Messenger, Ascom, Verpleegoproepsystemen, Medische Alarm Systemen (VOS/MAS).

Integraties: Hybride cloud-oplossingen, API-integraties en de koppeling tussen telecom en de moderne Microsoft-werkplek.

Dit ben jij: De Architect met Product Owner-visie

Wij zoeken een specialist die technische diepgang combineert met een scherp oog voor processen en kosten.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en bent een specialist op het gebied van telecom en zorgsystemen.

Je snapt dat beheer verder gaat dan incidenten oplossen; je duikt in de functionaliteit om de zorg echt te ontlasten.

Je hebt ervaring met het in control brengen van beheeromgevingen en het inrichten van lifecyclemanagement.

Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel leveranciers als het management en kunt complexe data vertalen naar begrijpelijke adviezen.

Herken je jezelf niet in elk punt, maar denk je wel dat deze rol bij je past?

Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat een goede match niet alleen wordt bepaald door een lijst met functie-eisen. Heb jij ervaring, kwaliteiten of ambities die volgens jou goed aansluiten bij deze functie, dan maken we graag kennis met je.

Twijfel je of deze functie of de voorwaarden aansluiten bij jouw situatie? Neem gerust contact op. In een vrijblijvend en open gesprek kijken we samen of er mogelijkheden zijn die passen bij jouw ervaring, wensen en verwachtingen.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Een rol met maximale technische impact en de vrijheid om zelf met nieuwe oplossingen voor het "Ziekenhuis van de Toekomst" te pionieren.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 6.220,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.

Heb je vragen over het arbeidsvoorwaarden neemt gerust contact op ik licht deze graag toe.

Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4x9 uur te werken of minder uren

144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar

Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW

Een belastingvriendelijke reiskostenregeling

Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!

Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit

Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree

Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis

Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis

Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!

Flexibele opvang bij Kinderdagopvang Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

Ik ondersteun de ICT-afdeling van het Spaarne Gasthuis inmiddels al bijna tien jaar bij de werving van nieuwe collega's. Daardoor ken ik niet alleen de organisatie, maar ook de afdeling, de werkzaamheden, de cultuur en de mensen die er werken.

Twijfel je of deze functie bij je past? Of wil je eerst eens sparren over de inhoud van de