Voorzitter bestuur

Laaktheater is het theater van stadsdeel Laak en tevens een van de cultuurankers van Den Haag. Samen programmeren, community art en cultuureducatie/-participatie zijn de belangrijkste pijlers binnen ons beleid. Wij stellen kunst en cultuur, kijken naar of meedoen aan, centraal en maken het (weer) van de bewoners zelf. Daarvoor werken wij nauw samen met bewoners, organisaties en makers die hart hebben voor (de Laakse) community.

Cultuur is daarbij doel en middel. Door deze samen te programmeren en/of samen zelf te produceren verlagen we drempels, verbreden we het culturele aanbod en streven we tegelijkertijd naar artistieke kwaliteit. Op deze manier draagt Laaktheater bij aan democratisering van kunstbeleving en sociale cohesie in de wijk.

Het bestuur staat de directeur met advies terzijde, keurt de jaarstukken goed (jaarverslag en jaarrekening, (meerjaren)beleidsplan inclusief begroting), denkt mee over het beleid, de voortgang van het theater en de relatie met de diverse stakeholders.

Het bestuur bestaat momenteel uit 3 leden en komt gemiddeld 5 keer per jaar bij elkaar. Bestuursleden nemen in principe voor 4 jaar zitting, met mogelijke herbenoeming voor 4 jaar. Het bestuur onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Culturele Diversiteit.

Wij zijn gestart met het omzetten van het bestuursmodel naar een Raad van Toezichtmodel. De voorzitter zal Laaktheater begeleiden in dit proces evenals in de zoektocht naar de nieuwe directeur aangezien de huidige directeur in 2027 met pensioen gaat.

Voor het bestuur van Laaktheater zoeken we een voorzitter die:

Ervaring heeft als toezichthouder en/of directeur/bestuurder van een culturele instelling;

Ervaring heeft met het leiden van vergaderingen;

Strategisch en beleidsmatig inzicht heeft;

Kennis heeft van bestuurlijke processen & collegialiteit en samenwerking bewaakt;

Kennis heeft van het politieke krachtenveld;

Geen concurrerende belangen heeft in het culturele werkveld.

Ervaring of affiniteit met cultuurparticipatie en wijkgericht werken;

Kennis van lokaal en/of landelijk cultuursubsidiebeleid;

Een ondernemersnetwerk buiten de cultuursector;

Een cultureel divers(e) achtergrond en/of netwerk.

Bij de keuze wordt rekening gehouden met de diversiteit binnen het bestuur, bijvoorbeeld qua leeftijd, culturele achtergrond en man-vrouwverhouding.

De bestuursleden krijgen geen beloning voor hun werkzaamheden. Eventuele onkosten, gemaakt in de uitoefening van de functie, worden vergoed. Voorstellingen in Laaktheater zijn vrij te bezoeken.

Kandidaten kunnen tot en met zondag 1 maart 2026 reageren door het sturen van een motivatie en cv naar [staat bij de werkgever] met in de onderwerpregel: vacature bestuur. Bij eerder een geschikte kandidaat gevonden, sluit de termijn eerder.

Voor meer informatie en/of vragen kunt u contact opnemen met het bestuur via  [staat bij de werkgever]  met in de onderwerpregel: vacature bestuur.

Groep 6 t/m 8 It takes a child to raise a village i.s.m Amare

Schoolvoorstellingen PO seizoen 2026-2027

Schoolvoorstellingen VO seizoen 2026-2027

Robert John Henderson met Bubbels & Bonbons

Svetlana en Veska met From Laak with Love (Bulgarije)

De Lakesidesisters met From Laak with Love (Ghana)

Gerardo Rosales met From Laak with Love & Taguara Retro

Po Yee Leung & Mevrouw Zhong met From Laak with Love (China)

Sowyen en Onira met From Laak with Love (Curaçao)

Renata & Katarzyna met From laak with Love (Polen)

Ans & Constance van Afimo met From Laak with Love (Suriname)

Corinne, Margreet en Ria met From Laak with Love (Nederland)

Öznur en Layla met From Laak with Love (Turkije)