Pedagogisch Medewerker Talentpool 0 – 24 uur | Diverse locaties naar keuze

Pedagogisch Medewerker Talentpool - Kinderopvang Purmerend

Ben jij op je gelukkigst als iedere dag anders is? Kom werken als Pedagogisch medewerker in de SKOP Talentpool. Bij ons bepaal je zelf je werkdagen en uren!

Jij kiest! Wij hebben bij Kinderopvang Purmerend maar liefst 40 opvanglocaties. In onze SKOP Talentpool krijg je de kans om verschillende opvangsoorten te ontdekken. Hierdoor werk je met kinderen van alle leeftijden en leer je wat het beste bij jou past. Ontwikkel jij graag de meest creatieve programma's voor kinderen? Of zorg jij juist voor rust, orde en structuur?

Als invaller heb je geen vaste groep. Ook hoef je bepaalde taken, zoals mentorgesprekken, niet te doen. Hierdoor blijft er extra tijd over voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wil je ervaring opdoen binnen verschillende opvangsoorten? Of volg je liever een cursus of opleiding naast je invalwerk? Waar je ook voor gaat: je collega's ontvangen je met open armen. Blij dat je er bent!

Werkdagen: werk jij graag op vaste dagen of hou je juist van afwisseling? Bij de SKOP Talentpool bepaal je zelf je uren en werkdagen.

Wie bij ons werkt, maakt de wereld een beetje mooier. Voor kinderen, hun ouders en familie. Dankzij jou leren kinderen vaardigheden waar ze de rest van hun leven voordeel van hebben.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving, waarin ieder kind zich op zijn gemak voelt.

Je helpt kinderen om nieuwe vaardigheden en talenten te ontdekken.

Je gaat met kinderen sporten in de gymzaal. Ook organiseer je afwisselende activiteiten en uitstapjes; zoals koken in ons kookcafé.

Je blijft onze opvang verbeteren. Samen werken we aan de beste kwaliteit voor onze klanten.

Je houdt ouders actief op de hoogte van de ontwikkeling van hun kind.

Wij waarderen jou! We zorgen niet alleen voor de kinderen, maar ook voor elkaar. Zelfontwikkeling, gezond leven en een goede balans tussen werk en privé: bij ons krijg je er alle ruimte voor.

Salaris conform de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.641,- tot € 3.630,-.

Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken.

Standaard reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; ongeacht het totaal aantal kilometers en het vervoersmiddel

Cursussen en opleidingen via onder andere KinderWijs TV. Kies je voor de cursus Babyspecialist of Taalondersteuner? Of groei je door naar Senior of Pedagogisch Coach?

Korting op kinderopvang: krijg korting op de opvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.

Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.

Leuke teamuitjes en evenementen, zoals ons zomer- en kerstfeest.

" Door de grootte van het bedrijf is er veel afwisseling en zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. "

Een kind mag bij ons zijn wie hij of zij is. En jij als collega ook! Iedereen is uniek en heeft zijn eigen expertise. Jouw kennis en persoonlijkheid komen samen in je baan.

Je bent zorgzaam en je hebt oog voor elk kind. Je stimuleert positief gedrag en je volgt de ontwikkeling.

Je bent enthousiast . Met jouw actieve houding en positieve insteek zie je kansen. Je bent betrokken bij de organisatie en straalt plezier uit.

Je bent klantgericht . Je luistert naar de ouders, vraagt door en komt afspraken na.

Je bent kwaliteitsbewust . Je houdt ervan om jezelf te ontwikkelen. We werken vanuit een visie en blijven onze opvang steeds verbeteren. Samenwerken en van elkaar leren doe jij graag.

Je bent ondernemend . We spelen samen in op ontwikkelingen en zoeken actief naar oplossingen.

Benieuwd of je met jouw diploma mag werken in de kinderopvang? Check eenvoudig je diploma.

Met ingang van 1 januari 2025 dien je, als je gaat werken in de dagopvang, in bezit te zijn van de taaleis en babyscholing.

Wij zijn Stichting Kinderopvang Purmerend! Een hele mond vol, dus noem ons maar SKOP. We bestaan al 50 jaar, maar barsten van de ambitie. Samen met bijna 400 collega's werken we elke dag aan één doel: een goede start bieden aan ieder kind.

SKOP is dé maatschappelijke kinderopvang van Waterland. Met 40 locaties is er altijd een plek bij jou in de buurt. We zijn een betrouwbare en stabiele werkgever. Bij ons krijg je aandacht en waardering, mooie ontwikkelkansen  en een goede balans tussen werk en privé. En niet te vergeten: een warm en gezellig team om je heen. Blij dat je er bent!

Twijfel je over de vacature? Kom bij ons langs en deel je wensen. Samen gaan we in gesprek over jouw ideale droombaan. De koffie staat klaar!

Mag ik met mijn diploma werken in de kinderopvang? Hoe doe ik de diplomacheck?

Er zijn veel diploma’s die kwalificeren voor de kinderopvang. Doe hier de diplomacheck. Kom je er niet helemaal uit? Gooi je twijfel overboord en neem contact met ons op. We kijken graag met je mee! Tip: er is ook een handig stappenplan waarmee je ontdekt of je in de kinderopvang mag werken.

Solliciteer je liever naar een andere functie in de kinderopvang, zoals op ons servicekantoor? Bekijk dan in de vacature welk diploma je nodig hebt.

Kan ik bij jullie mijn diploma voor de kinderopvang behalen?

Heb je (nog) geen kwalificerend diploma, maar wil je wel graag werken in de kinderopvang? Geen zorgen! Er zijn verschillende mogelijkheden om een opleiding te volgen. Denk bijvoorbeeld aan een mbo-certificaat, een BBL-opleiding of een EVC-traject waarmee je je kwalificeert voor de kinderopvang. Meer informatie vind je in de kwalificatie-eis van de Cao Kinderopvang. Ook is er een handig stappenplan om de juiste route naar een kwalificatie te bepalen. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee!

Volg je al een opleiding en wil je bij ons stage lopen? Leuk! We hebben regelmatig plek. Stuur ons e-mail voor meer informatie. Zoek je als hbo-student een bijbaan in de kinderopvang? Laat het weten via de mail of nog makkelijker: stuur ons een whatsapp!

Wat is het salaris en de salarisschaal kinderopvang?

Als Pedagogisch Professional (voorheen Pedagogisch Medewerker) kom je in schaal 6 van de Cao Kinderopvang. Het startsalaris is € 2.489,- en dit loopt op tot € 3.421,- op basis van 36 uur.

Wil je liever in een andere rol aan de slag? Bekijk dan onze vacatures . Of neem contact met ons op, zodat we samen jouw droombaan kunnen bespreken. We hebben bij Kinderopvang Purmerend verschillende functies en doorgroeimogelijkheden . Bekijk hier alle salarisschalen .

Welke voordelen geeft Kinderopvang Purmerend aan haar medewerkers?

Bij ons kun je rekenen op een fijn salaris, een eindejaarsuitkering en verschillende opleidingsmogelijkheden . Maar er is meer:

Korting op kinderopvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.

Korting op je zorgverzekering: € 8,- bruto voor de basisverzekering (t/m salarisschaal 6) en € 8,- bruto voor de aanvullende verzekering.

Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.

Kinderopvang Purmerend is een maatschappelijke kinderopvang. Wat betekent dit?

Wij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dit betekent dat wij onze winst investeren in de organisatie. Wij vinden het belangrijk dat elk kind toegang heeft tot kinderopvang: dé plek waar kinderen elkaar ontmoeten, verschillende culturen ontdekken en nieuwe vaardigheden leren.

Iedereen verdient een gelijke kans. Daarom bieden wij onder andere peuteropvang, taalondersteuning, VVE (Vroege Voorschoolse Educatie) en peutergym aan. Hiervoor werken we samen met maatschappelijke partners , zoals de gemeente en scholen. Samen bereiken we meer dan alleen!

Wat zijn de kernwaarden van Kinderopvang Purmerend?

Bij Kinderopvang Purmerend kun je terecht voor:

We zijn blij dat je er bent! Bij ons kun je jezelf zijn. We zijn zorgzaam voor onze kinderen én voor elkaar. Wij vinden een goede sfeer heel belangrijk. Net als vertrouwen, vriendelijkheid en enthousiasme.

Deskundige organisatie en zelfontwikkeling:

Vakkennis dus!  Jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling staat voorop.  Wil je een cursus volgen? Of liever een opleiding? Bij ons krijg je de kans. Hierdoor word je steeds sterker en professioneler.

We leren van en met elkaar. Elke da