kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamri

Teamleider samenleving (sociaal domein breed) - JS Consultancy

Teamleider samenleving (sociaal domein breed)

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van het sociaal domein binnen een ambitieuze gemeente? Gemeente Houten zoekt een interim Teamleider Sociaal Domein die niet alleen meerdere teams aanstuurt, maar ook richting geeft aan een organisatiebrede veranderopgave waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan.

Gemeente Houten is volop in ontwikkeling en werkt de komende jaren aan de uitvoering van de Sociale Koers 2026-2029. Binnen de afdeling Samenleving, bestaande uit circa 50 professionals, wordt gebouwd aan een organisatie waarin kleine, krachtige thuisteams centraal staan. Ter versterking van het managementteam is de gemeente op zoek naar een interim Teamleider Sociaal Domein die zowel de dagelijkse aansturing als de verdere ontwikkeling van meerdere (beleids)teams op zich neemt.

Als interim Teamleider geef je leiding aan twee tot drie (beleids)thuisteams binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de teams én speelt een belangrijke rol in de verdere organisatieontwikkeling.

• Hiërarchische en coachende aansturing van beleids- en uitvoeringsteams;
• Coachen van teams naar meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken;
• Begeleiden van de ontwikkeling naar kortcyclisch werken met teamplannen;
• Adviseren over de inrichting van lijnwerk versus projectmatig werken;
• Stimuleren van teamontwikkeling, rolverdeling en teamvolwassenheid;
• Sparringpartner zijn voor management en medewerkers bij complexe vraagstukken;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Samenleving.
• Functioneren de thuisteams zelfstandig, resultaatgericht en met duidelijk eigenaarschap;
• Is de balans tussen lijnwerk en projectmatig werken verder geoptimaliseerd;
• Is de aansturing efficiënter ingericht;
• Is een aantoonbare bijdrage geleverd aan de organisatieontwikkeling en veranderopgave;
• Werkt de samenwerking tussen bestuur, management en teams soepel.

Je bent een ervaren leidinggevende binnen het gemeentelijk sociaal domein en weet teams in ontwikkeling te begeleiden. Je combineert coachend leiderschap met veranderkundige ervaring en bent bestuurlijk sensitief.

• Minimaal 3 jaar leidinggevende en/of coachende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein (o.a. Participatie, Wmo, Jeugd, Welzijn en Gezondheid);
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamontwikkeling.
• Meer dan 5 jaar ervaring met het coachen van teams in verandering;
• Meer dan 5 jaar ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming richting college en gemeenteraad;
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 32 uur per week.

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Aantrekkelijke salaris conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via [staat bij de werkgever] of via [staat bij de werkgever].

Bedankt voor je open sollicitatie en hebben deze in goede orde ontvangen.

We nemen je sollicitatie in behandeling en je hoort spoedig van ons. Wil je ondertussen op de hoogte blijven van JS Consultancy? Volg ons op LinkedIn > .

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je CV en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx)